ATE pide al Ministerio de Educación que resuelva la problemática de los Auxiliares de Educación

 

En primer lugar ATE quiere resolver la situación laboral de los compañeros monotributistas. Para ello llevó su reclamo al ministerio pidiendo el pase a planta permanente y que se los reconozca como reemplazo de quienes dejaron las vacantes para jubilarse. Además estás la situación salarial de este grupo de trabajadores  que perciben un salario mensual de 2.500 pesos, pero que a ese monto deben descontarle aportes, con lo cual el salario final apenas supera los 2.000 pesos.

Un tercer punto que debe resolverse es la carga horaria, ya que por contrato deben cumplir con 5 horas, pero en muchos establecimientos el período de trabajo se exitiende entre las 6 y 8 horas diarias.

La problemática salarial también incluye a los municipios. Porque hay un gran número de compañeros auxiliares próximos a jubilarse se extiende a los compañeros que ya están próximos a jubilarse, para quiénes ATE, y por ende a través del reclamo que el Ministerio de Educación debería impulsar ante los municipios, está pidiendo el blanqueo de las sumas no remunerativas así pueden  llegar engrosar su jubilación.    

ATE sostiene que estas cuestiones estarían resueltas si el gobierno define los CCT sectoriales.  

Salud

El CDP denunció el faltante de camilleros en el Hospital Lucio Molas, de Santa Rosa. ATE señala que el hospital opera con la mitad de este tipo de personal. Esta situación determina que los compañeros que aún quedan en servicio deban extender su horario de trabajo para cubrir la atención de todos los servicios.  

Es por eso que el gremio mantuvo una reunión con el ministro de salud de la provincia. Allí expresamente el gremio pidió que se convoque a un nuevo número de trabajadores. De los 11 camilleros actuales, para su funcionamiento el hospital debería contar con no menos de 22, el doble.      

 

Prensa ATE/ 16-07-2012