ATE pide la inmediata convocatoria a la Comisión Ejecutiva para definir los pases a planta permanente
La ATE pidió al Consejo de la Función Pública y Reconversión del Estado que convoque de manera inmediata a la Comisión Ejecutiva creada por la Ley 5035, que instrumenta el pase a la planta permanente de más de 5.000 trabajadores contratados bajo diversas modalidades.
La entidad sindical también exige a la responsable del referido organismo Isabel Tipping que ratifique todos los plazos
legales previstos para el proceso y que transmita tranquilidad a los empleados públicos comprendidos
en él, en relación a que todas las etapas contempladas por la mencionada ley y
su decreto reglamentario se van a cumplir en tiempo y forma.
La reacción del sindicato obedece a la
incertidumbre que provocó en todos los trabajadores contratados, con
anterioridad al mes de diciembre del año 2014, el análisis periodístico
realizado por un importante medio escrito de la provincia, haciendo referencia
a que el presupuesto de gastos para el año 2016 no contempla las previsiones
adicionales que exige dar cumplimiento al señalado proceso de estabilidad
laboral.
El hecho que se haya suspendido la reunión de la Comisión Ejecutiva prevista
para esta semana, de la que participa ATE junto a la otra entidad gremial con
ámbito en la administración, aumenta la preocupación de los estatales. El
sindicato considera que ese próximo
encuentro será muy importante para alejar todas las dudas que se
generaron en las últimas horas.
"Estamos pidiendo formalmente durante esta
jornada que sea convocada de manera inmediata la Comisión Ejecutiva que dirige
y fiscaliza el pase a la planta permanente. Además, creemos que Isabel Tipping,
como la máxima responsable del proceso, debe ratificar todos los plazos del
mismo y alejar cualquier duda sobre que pueda suspenderse el mecanismo iniciado
para que más de 5.000 contratados adquieran la definitiva estabilidad
laboral", detalló Rodolfo
Aguiar, titular del CDP- Río Negro.
ATE logró un
bono de 1.300 pesos para municipales de Campo Grande
La ATE acordó
un Bono de Fin de Año de 1.300 pesos con
la comuna de Campo Grande, que será abonado a todos los trabajadores. Asimismo el
sindicato recibió una propuesta de aumento del 20%.