ATE pide paritarias trimestrales y salario igual a la canasta familiar

 

El paritario de ATE Jorge Lemos manifestó que no hubo ofrecimiento salarial por parte del ejecutivo: “La excusa del Gobierno fue que con la corrida cambiaria de 21 de Enero, la inflación y la variación del dólar petróleo, recién para el 10 de marzo habría una proyección de los ingresos, cifras con las que se pretende dar una recomposición salarial”. Además agregó: “Mensualmente deberían ingresar 600 millones de pesos, aún con el valor del dólar petróleo en seis pesos las entradas a las arcas provinciales, con lo que exigimos y acordamos que no se puede negociar ningún aumento por debajo del costo real de vida”.

 

Héctor Ampuero, Delegado Normalizador de ATE y Secretario General de la Seccional de ATE en Las Heras, adelantó cómo siguen las acciones luego de la reunión de ayer: “Lo siguiente es llevar a nuestras bases en toda la provincia el resultado de la paritaria, en principio no responde a las expectativas de los compañeros. De las asambleas en cada localidad se palpó una gran inquietud por la escalada inflacionaria que castiga al bolsillo de los trabajadores. Recordemos que venimos de años postergación de los sueldos frente a la inflación, cuyos aumentos no fueron suficientes para recomponer los salarios, no alcanza para vivir. Hace pocos días se hablaba del precio del cemento, si subía o bajaba, pero lo cierto es que los compañeros no comen cemento y lo que se discute mediáticamente está muy alejado de la necesidad real de la gente”.

 

Precarización laboral, el Estado patrón es responsable

 

Alba Curaqueo, Delegada Normalizadora de ATE y Secretaria General de la Seccional de ATE en Pico Truncado, manifestó la precaridad laboral de cientos de trabajadores, responsabilizó al ejecutivo de que muchos de ellos con sueldos de miseria y otros estén en negro.

 

“Los sueldos de los trabajadores de la administración pública son de indigencia, en las recorridas por la provincia constatamos que muchos cobran 3.500 pesos y la verdad es que tenemos una provincia rica que no se ve reflejado en el bolsillo de los trabajadores”, dijo la compañera.

 

Paritarias cada tres meses

 

La compañera Alba adelantó además los puntos sobresalientes del pedido de ATE en paritarias: “Llevamos como propuesta que otorgue a todos los trabajadores de provinciales y municipales un mínimo de bolsillo de once mil pesos, también solicitamos el pago de una suma fija única de cinco mil pesos para todos hasta tanto se cierre el primer tramo de la discusión salarial, y para los que cobran mas del mínimo pedimos un incremento del 60 por ciento indexados cada tres meses en paritarias salariales”.

 

Lemos, por su parte, añadió: “Los once pesos de bolsillo son cifras de inicio que solicitamos sean indexables cada tres meses de acuerdo al aumento del costo de vida, es decir que cada tres meses volveríamos a sentarnos para discutir la pauta salarial”.

 

Prensa ATE Santa Cruz – 21/02/2014