ATE pide que el Estado declare la emergencia laboral y salarial

Al respecto,
Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, confirmó que en las
paritarias: “No nos vamos a entrampar en discutir porcentajes”. “Desde hace
mucho tiempo venimos con diferencias muy grandes; trabajadores de primera,  segunda y tercera, que en la primer semana no
tienen un peso y, el 70 por ciento de ellos tiene su sueldo hipotecado por
años, por eso queremos discutir de forma seria y responsable salarios que
vayan acordes al costo de vida real”.

Por
unanimidad el Plenario resolvió “plantearle al estado provincial y que lo haga
extensivo a los municipios el estado de emergencia laboral y salarial”. “La
provincia cuando tiene problemas económicos declara la emergencia; hoy tiene
una deuda interna importante y es con el trabajador”, sentenció.

El
secretario adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Francisco
Garcilazo, señaló que "el plenario resolvió por unanimidad plantearle al
estado provincial y que lo haga extensivo a los municipios que declare el
estado de emergencia laboral y salarial. Es decir, que la provincia establezca
una ley de emergencia sobre lo laboral. Se sabe y está comprobado el nivel de
problemática salarial que tenemos en la provincia de Entre Ríos en relación a
otras provincias”.

Al respecto,
amplió: “Los empleados estatales estamos un estado crítico. La provincia cuando
tiene problemas económicos declara la emergencia. Hoy tiene una deuda interna
importante, que es más que la externa y es con el trabajador”. 

“Estamos en
el puesto número 23 de las provincias peores pagas y el municipio de Paraná,
según los municipios de la Región Centro, tenemos un salario de 3 a 1, así que
estas cuestiones hablan de que tenemos que tomar el toro por las astas”,
añadió.

A partir de
ahí “sentarnos a discutir en un plan que el Gobierno provincial, más una
propuesta que nosotros llevamos, cómo logramos salir de esta situación y que en
un tiempo prudencial podamos decir se recuperó el salario, se ordenó la carrera
del empleado estatal y se siga con las conquistas, que son las paritarias
sectoriales para que podamos sacar de una vez por todas de su situación el
hospital san Martín, los centros de salud y ni hablar los municipios de la
provincia”, precisó el gremialista. 

“No queremos
caer en la trampa de hablar de porcentajes. Ate habla de canasta básica y por
eso ningún trabajador estatal debajo de los 15 mil pesos, porque la canasta
fluctúa en muchos lugares y la miden los poderosos y no los trabajadores”,
sentenció.

Además “que
se congele el ingreso a los trabajadores, o sea, que no sea una agencia de
empleo, nadie afuera pero nadie más adentro a excepción de las suplencias”,
agregó. Y agregó: “Si no tenemos respuesta favorable ATE a partir de hoy
empieza a trabajar en asamblea en todos los lugares y vamos a llegar con una
gran marcha para que esto se haga realidad”.