ATE pide un 40% de aumento salarial, para la paritaria de Salud y Desarrollo Social

Tras la reanudación de las audiencias paritarias, la ATE
Mendoza volvió a presentar en la de Salud y Desarrollo Social reclamos
inmediatos que urgen a las bases del sector. Luego de realizar la solicitud
formal de participación en la mesa de negociación del régimen 27, el régimen 15
presentó pedidos a la patronal similares a los de la semana pasada en
Administración Central, es decir una suba salarial del 40%.

“En el día de ayer, ATE hizo una presentación para
participar de las paritarias del régimen 27. Los cientos y cientos de
compañeros profesionales con Ley de Carrera, licenciados en Enfermería,
médicos, odontólogos, kinesiólogos y radiólogos que están nucleados en nuestro
gremio quieren paritar para poder negociar sus salarios, como lo veníamos
haciendo desde hace más de 20 años en esta provincia”, apuntó Roberto Macho,
secretario general de ATE Mendoza.

Precisamente, el gremio realizó una presentación para
que el Gobierno permitiera participar a ATE de la paritaria salarial y de
condiciones laborales. De esta manera, durante las próximas 48 horas la
patronal debe resolver este pedido gremial sobre las paritarias de los
profesionales de la Salud y Desarrollo Social. Más allá de esta resolución, los
representantes sindicales confirmaron que seguiremos con las actuaciones
gremiales y legales al respecto.

“Esperamos que la conducciones sindicales entiendan
que no son un unicato, sino que todos debemos poder participar en la mesa de
discusión de condiciones salariales y laborales, según lo establecen las leyes
y demás reglamentaciones de asociaciones sindicales y paritarias que rige
también el decreto provincial 955”, agregó nuestro referente sindical.

Por otro lado, durante la mañana de este miércoles 25
de diciembre tuvo paritarias correspondientes al régimen 15 (no profesionales)
de Salud y Desarrollo Social en el Auditorio Ángel Bustelo, donde ATE pidió un
40% de aumento salarial; pase a planta de todos los trabajadores contratados y
prestadores; y cambio de régimen de licenciados en Enfermería.

Además, “solicitamos respetar el cupo de las personas
con discapacidad (4%); aumento salarial y pases a planta de contratados, prestadores,
voluntariado y becarios; adicional del 50% de la clase de revista para agentes
sanitarios; e inclusión del Protocolo de Violencia Institucional que desarrolló
y presentó nuestro gremio, de acuerdo al convenio 190 recomendado por la OIT”,
puntualizó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE Mendoza.

Asimismo el CDP continua pidiendo la implementación
del Convenio Colectivo de Trabajo para el régimen 15, de propia elaboración del
gremio,  que también constituyó otro de
los puntos de reclamo en la mesa de negociación paritaria, para seguir
avanzando con las reivindicaciones que las bases demandan.

De cara a las próximas audiencias paritarias que se
avecinan (9, 10 y 11 de diciembre), “junto al Frente de Unidad Estatal,
integrado por los sindicatos de ATE, SUTE, FADIUNC, APEL, UPJCM y JUDICIALES,
estamos convocando a trabajadores de todos los sectores estatales a
congregarnos en un Plenario General de Delegados el próximo viernes 4 de
diciembre, donde discutiremos y definiremos las medidas de fuerza conjuntas a
seguir por aumentos salariales, condiciones laborales y dignidad de los
trabajadores estatales en la provincia de Mendoza”, concluyó señalando Macho.