ATE pidió adelantar la convocatoria a paritarias

En una
reunión realizada entre funcionarios de Modernización e integrantes de la
Conducción Nacional de ATE, el gremio le reclamo al ministro la necesidad de
que se adelante la convocatoria a paritarias y que se continúe con el pago de
los bonos de fin de año ya que la argumentada recuperación salarial con que fue
utilizado ese bono lejos está de concretarse, aun en relación a lo perdido el
año pasado.

De la
reunión formaron parte Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE
nacional; Mario Muñóz, Secretario Gremial y los dirigentes nacionales Pablo
Spataro y Flavio Vergara.

En dicha
reunión, también se planteó la necesidad de concretar con fechas precisas la
designación de aquellos concursos que fueron contemplados en el período del
gobierno anterior y que han sido ratificados por la actual gestión. “Todavía no
se ha concretado el compromiso de que sean designados en sus nuevos cargos. De
igual manera, solicitamos que se acelere la puesta en marcha del plan de pases
a planta permanente que tiene como primer objetivo un alcance de alrededor de
12 mil trabajadores con más de 10 años de antigüedad en condición de
trabajadores precarios”, explicó Hugo Godoy.

La respuesta
por parte de Ibarra quedó pendiente de ser analizada como así también un pedido
formal de reunión junto con el Ministro de Trabajo para rever dos situaciones
en el cual ATE está siendo discriminado en el reconocimiento de su
representación de los trabajadores. Así son los casos en la NASA  (Nucleoeléctrica Argentina S.A.) y en EANA (Empresa
Argentina de Navegación Aérea). “No hay ninguna razón para que ATE no sea
elegido como legitimo representante de los trabajadores de ambos sectores,
fundamentalmente en EANA donde la mayoría están afiliados a nuestra
organización”.  

Por su
parte, el ministro Ibarra, informó el plan para modificar el Instituto Nacional
de la Administración Pública para, según palabras del funcionario, “jerarquizarlo
y promover nuevas líneas de trabajo”. Ante esta propuesta, desde ATE se reiteró
el posicionamiento público de valorar todos los avances en la formación y
capacitación de los trabajadores dentro de los organismos del Estado, pero
dejando en claro que cualquier otra cuestión que refiera a modificar las
condiciones laborales deberán ser discutidas en el marco paritario.