ATE pidió al intendente de Guarda Mitre la continuidad laboral de los contratados

La comitiva
gremial estuvo encabezada por el Secretario Adjunto de la entidad Aldo Capretti, el asesor legal Diego Sachetti y los referentes
locales Daniel Muñoz y Jorge Lara, mientras que al Intendente
lo acompañaron distintos concejales electos de esa comuna.
En el encuentro, el sindicato planteó la necesidad de garantizar la continuidad laboral de los más de 30 trabajadores
contratados y 15 precarizados, ya que, al ser éste un municipio sin Carta
Orgánica, se rige sólo por leyes provinciales en la materia, impidiendo otorgar
estabilidad laboral a los empleados que prestan servicios en la comuna. Desde
ATE, también se reclamó que sean liquidadas todas las horas extras adeudadas y
que se avance en un plan para mejorar progresivamente las condiciones laborales
en algunas áreas.

Por último,
el gremio señaló la importancia de sancionar una Carta Orgánica y discutir un Convenio Colectivo de Trabajo, que no sólo redundará en
beneficios para los trabajadores, sino que permitirá logros concretos para toda
la comunidad de Guardia Mitre. "Destacamos que la reunión se haya llevado
adelante bajo un clima de cordialidad y que exista un compromiso político en
las autoridades, orientado a tomar seriamente las demandas que tenemos los
trabajadores", señaló Aldo
Capretti, Secretario Adjunto de ATE- Río Negro.

 

Pase a
planta: ATE lanzó la formación de multiplicadores

En el marco
del proceso de pase a planta permanente
que se está llevando adelante en la Administración Pública Provincial,
la ATE lanzó oficialmente
durante la jornada de hoy la formación
de los multiplicadores. El evento reunión a referentes de la
organización de toda la región del Alto Valle, tiene por finalidad formar y capacitar a quienes harán las veces de multiplicadores de la información,
además de hacer el seguimiento y apoyatura de los trabajadores comprendidos por
la norma de regularización del personal contratado.