ATE presentó un Protocolo de Actuación contra la Violencia Laboral y de Género

A sala llena, ATE- Mendoza  lanzó un conjunto de normativas para enfrentar
los casos de violencia y acoso dentro del ámbito laboral. Una herramienta
necesaria frente a la falta de una ley nacional de violencia laboral y al
desconocimiento general que tenemos los trabajadores a la hora de prevenir,
erradicar o morigerar este tipo de situaciones.

Actualmente, existe una
necesidad imperiosa de proteger los derechos garantizados, no sólo en el Convenio
190 de la OIT, sino en toda la normativa vigente sobre violencia y acoso en el
mundo del trabajo.

Desde ATE Mendoza, como entidad
gremial, tomaron una actitud activa frente a estas situaciones, siendo la
primera entidad gremial a nivel nacional que decide intervenir inmediatamente,
a los fines de obtener respuestas por parte de la patronal; capacitar
permanentemente a delegados, congresales y trabajadores, sobre cómo actuar
frente a estas situaciones; y también informar sobre cuáles son los medios y remedios
legales con los que cuentan los trabajadores frente a esta problemática que
crece día a día.

“Somos la primera institución
que se basa en el Convenio 190 de la OIT sobre violencia laboral. Por eso, es
muy importante que delegados, congresales y la sociedad en general se hagan eco
de este protocolo, para poder defender a cada trabajador en su respectiva
repartición”, señaló Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE Mendoza.

En ese sentido Ana Celedón,
miembro del equipo gremial, explicó que es “un protocolo que utilizaremos a
través de mediaciones y audiencias con la patronal y los trabajadores, cuando
exista algún tipo de violencia, para poder llegar a una conclusión que nos
permita erradicar la violencia del ámbito laboral”.

Para extender los detalles de
este completo trabajo sindical y poder interiorizarnos al respecto, María Rosa
Gaete, también representante gremial de ATE Mendoza, develó que “queremos
comunicarle a los compañeros, que comenzaremos a realizar capacitaciones en
todas las seccionales y reparticiones de la provincia”.

A su turno, Marlene Quintero,
representante sindical de ATE Mendoza, destacó que “es importante recalcar el
compromiso que tiene el sindicato y sus delegados en erradicar la violencia
laboral en todos los lugares de trabajo, ya que lamentablemente, los
trabajadores somos víctimas y estamos vulnerados frente a este flagelo, por no
tener una ley provincial para poder combatir este tipo de problemáticas. No
obstante, desde ATE contamos con el compromiso real para trabajar en ella”.