ATE presentó una nota al Ministerio de Gobierno, Justicia y Culto

ATE- San Luis llevó a la reunión gubernamental una propuesta de trabajo
en el cual se puntualizan diferentes puntos que resultan de gran importancia
para comenzar a trabajar lo antes posible.

En este marco el gremio traza sus objetivos prioritarios por resolver:

-La Ley de Paritarias Provincial.

– La discusión por el Convenio Colectivo de Trabajo para los y las
trabajadoras de la provincia.
– El pase a planta permanente y la recategorización.

– El control y la asistencia a municipios por parte del Gobierno
Provincial.

El CDP lleva adelante un plan de trabajo conjunto con los y las trabajadoras
afiliadas al gremio que ha permitido visibilizar cuales son las demandas que el
sector posee y cuales deben ser atendidas con mayor urgencia. 

A partir de este miércoles 26 de Abril comenzarán a realizarse mesas
técnicas junto a representantes del poder ejecutivo provincial y los demás
sindicatos para trabajar el pase a planta permanente y la recategorización de
los y las trabajadoras del Estado Provincial. 

En cuanto a lo referido al control y la asistencia a los municipios de
la provincia este reclamo tiene diversas causas entre ellas, que muchos de los
trabajadores y las trabajadoras municipales cuentan con salarios por debajo del
índice de indigencia y además existe una constante de contratos basura, es
decir, no legalizados. 

Otro de los puntos planteados por el CDP fue la discusión en relación al
Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para los y las trabajadoras de la provincia.
Este punto resulta fundamental ya que el CCT resulta ser una herramienta de
gran poder para mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadoras y
además permite que las condiciones laborales en las cuales trabajan los y las
trabajadoras se encuentren escritas y legitimadas a la hora de sentarse a
solucionar los conflictos que surgen en el devenir del trabajo. Por otro lado
el CCT es una herramienta que permite ordenar los cargos y de ese modos los
derechos y garantías de cada trabajador o trabajadora y asimismo, establecer la
carrera administrativa dentro del sector público provincial.

Por último el punto referido a la Ley de Paritarias Provinciales se
refiere a la constitución de las mesas paritarias para discutir los salarios de
los y las trabajadoras, debido a que en la provincia no se llevan a cabo
paritarias y las decisiones terminan siendo tomadas por unos pocos integrantes
del poder ejecutivo. Además en las mesas de paritarias los gremios pueden
trabajar en diversas cuestiones que hacen a la dignidad laboral como el
salario, las condiciones de trabajo, el pase a planta permanente con el
objetivo de ir terminando con la precarización laboral dentro del Estado
Provincial.