ATE quiere discutir paritarias y equiparación de asignaciones

Con muy poco margen
para negociar una mejora salarial para lo que resta del año la ATE fueguina
pidió entrar en paritarias este mismo mes. No pretende el gremio acordar
ningún  bono sino una suma remunerativa
en el salario. Ya este año el aumento llegó con una suma fija, casi totalmente
licuada por la inflación.

El titular del gremio,
Carlos Córdoba, señaló la necesidad de negociar conjuntamente provincia y
municipios para establecer un  piso común
en los adiconales y reparticiones de distintas reparticiones.  Córdoba planteó que “existen diferencias en
adicionales por título, asignaciones familiares y otros ítems que componen el
salario, entre el escalafón seco y el resto de los sectores de la administración
pública, donde la tarea es la misma”.

Como ejemplo más
concreto el dirigente provincial subrayó que “un mismo título se paga 600 pesos
en uno lado y en otro pueden llegar a cobrar 2.700 pesos”. “Esa diferencia
entre escalafones también se da en lo salarial, con compañeros que cumplen la
misma función en todo el estado”, agregó.

Sobre las distintas
negociaciones que se van desarrollando con 
provincia y comunas en Ushuaia se empezarán a discutir  pases a planta permanente y
recategorizaciones. Las diferencias están planteadas en torno a las paritarias
que la comuna quiere posponer hasta entrado el año 2017 y la ATE las quiere
incorporar junto a la demás negociación. 

II Encuentro Provincial de Mujeres

En Tolhuin se llevó
adelante el segundo Encuentro Provincial de Mujeres de ATE. Hubo charlas de
capacitación referidas a Violencia Laboral y de Género.

Se definió que entre
los días 21 al 25 de Noviembre, realizarán varias actividades de
concientización. También presentarán  en
los bloques legislativos de Ushuaia de un proyecto de ley de reglamentación
sobre violencia laboral.