ATE quiere que se cumpla con los plazos de ingreso a planta permanente
<p> </p> <p style="text-align: justify; "> <span style="font-family:verdana,geneva,sans-serif;">SAN JUAN// El gobierno sanjuanino rubricó el pases a planta de 600 trabajadores contratados. Forman parte de la primera etapa de ingreso a la planta estatal. ATE- San Juan se mostró conforme con el decreto pero reclamó también que el gobierno cumpla con los plazos previstos, que establece que otros 4.700 compañeros deberían tener resuelto su ingreso al estado antes del mes de marzo.</span></p> <p style="text-align: justify; "> </p>
Paralelamente surgen conflictos en comunas del Gran San Juan, donde los trabajadores de Rawson, antes y ahora de Rivadavia exigen una suba salarial. ATE señaló que esto es producto del recorte de la coparticipación municipal, que además oculta otro conflicto que es la necesidad de los compañeros, unos 7.000, que piden también por sus derechos de ingresar a la planta permanente de los municipios.
El gobierno provincial parece haberse desentendido de esta situación. Eso es lo que dicen desde ATE porque cuando pidieron por la regularización laboral, mediante un proceso similar a lo hecho por el gobierno provincial, los propios intendentes de esas ciudades han hecho saber que la provincia ha negado toda ayuda y ya les han adelantado que no les piensan brindar ningún tipo de asistencia financiera.
Sobre la situación que afecta a la localidad de Rivadavia, ATE explicó que los trabajadores han pedido que se actualice el aumento salarial de este año, que ronda el 22%, a 27% que es la cifra que se ha concedido a concejales y funcionarios de la comuna.
Prensa ATE/ 17-09-2012
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