ATE ratificó que los porcentajes de discusión salarial deben partir del piso de 2.875 pesos

Miguel Pelandino, secretario general de ATE, y Guillermo Smaldone, ministro de Trabajo, celebraron la apertura de la negociación en Convenciones Colectivas. Tras escuchar las posiciones, la Comisión Negociadora pasó a un cuarto intermedio hasta el martes 12 a las 10.

Tras la oficialización de la convocatoria a la apertura de la Paritaria, el jueves 7 de marzo se realizó la primera reunión de la Comisión Negociadora en el Ministerio de Trabajo donde ATE volvió a plantear que el piso de discusión de cualquier recomposición o aumento de salario debe surgir del piso que establece el SMVM y está en 2.875 pesos. Por su parte, el gobierno ofreció la misma propuesta que presentó a los docentes, consistente en una recomposición del 22%, en dos tramos de 16% desde el 1° de marzo y un 6% para el 1° de agosto. Por su parte, la Unión del Personal Civil de la Nación pidió una recomposición del 26% aceptando los dos tramos de la propuesta oficial, a tomar sobre el piso del salario garantizado que está en 2.490 pesos, agregando que en febrero se pague la diferencia entre éste y el valor del SMVM. Explicitadas las posturas, se acordó un cuarto intermedio hasta el martes 12 a las 10.

El carácter histórico de la Paritaria no sólo fue reconocido por ATE –que viene exigiendo por el espacio durante casi dos décadas – sino por el ministro Smaldone. El funcionario celebró la apertura de la Paritaria y destacó las virtudes de este ámbito porque crea y naturaliza una instancia de discusión de las condiciones laborales que, de otro modo, serían muy complejas de abordar desde la carteta que conduce. En ese sentido resaltó el espacio paritaria al abogar para “nunca más” sea postergado y apeló a “defenderlo con todas las fuerzas”.

Por su parte, Pelandino consideró que la apertura de la Paritaria “democratiza las relaciones laborales” y se da “en un momento crucial de la historia”. El dirigente recordó que la Ley N° 9.755 de Régimen Jurídico Básico “se usaba para las obligaciones y no para los derechos”, y en ese sentido manifestó que “es indispensable aplicar lo que hoy establece la Ley y seguir adecuando en la discusión lo atinente al escalafón, la carrera administrativa, la jerarquización del trabajo en el Estado, entre otras cuestiones”.  

 

Prensa ATE Entre Ríos/ 08-03-2013