ATE rechaza la reducción de salario acordada en la Paritaria

La Asociación
Trabajadores del Estado rechazó rotundamente la propuesta realizada por el
Ministerio de Trabajo de la Nación para la paritaria 2018, que representa un
aumento del 3% en julio, un 6% en agosto, y otro 6% en septiembre, más un bono
no remunerativo de $2000 a cobrar por única vez en julio, para los empleados
públicos que cobren hasta $40000.

Los que superen ese tope, recibirán un incremento de $2000
en julio y uno de $4500 a partir de agosto.

Además de la rebaja salarial que representa el índice de
aumentos con respecto a los cálculos inflacionarios que  auguran un 27% de incremento para este año,
el acuerdo incluye otros puntos preocupantes que castigan todavía más al poder
adquisitivo de los y las estatales: La clausura de revisión se fijo para marzo de
2019. Y el reintegro por jardines maternales y guarderías se estableció en
escasos $1800.  

La propuesta fue aceptada por los representantes del otro
sindicato presente, UPCN, y se cerró la discusión salarial a pesar de los
reclamos planteados por ATE, que quedaron asentados en un acta complementaria.

Silvia León,
Secretaria de Organización de ATE Nacional, expreso al finalizar de la reunión:
“Reafirmamos nuestro plantea de un aumento salarial del 25%. Han tomado parte
de los reclamos que nosotros planteamos en la reunión anterior, entre ellos una
suma fija de $5000 pesos que compense el deterioro salarial, pero por supuesto
quedó muy lejos de lo que nosotros reclamamos”.

“El ajuste sigue profundizándose sobre trabajadores y
trabajadoras estatales. Dieron un vergonzoso aumento del 15% sobre el valor de
guardería. Exigimos la apertura de ámbitos donde podamos debatir los
adicionales como Presentismo, y que se avance sobre la equidad de género y en las
licencias para mujeres por violencia de género”.

Por su parte, Pablo
Spataro, integrante del Consejo Directivo Nacional del sindicato y del
equipo paritario, cuestionó los términos del acuerdo: “Creemos que es insuficiente
la propuesta del Estado, planteamos que el Estado tiene diversos mecanismos
para sacarle a los sectores que hoy más se están favoreciendo con sus políticas
económicas, y no que esta pauta salarial termine recargando una situación de
crisis y ajuste que estamos pagando los laburantes”.

“El salario promedio de un trabajador del Estado Nacional es
de $18000 en mano, cuando una canasta básica mínima esta en el orden de los $28000,
por lo cual el aumento del 15% es claramente insuficiente y sigue llevando a la
mayoría de los trabajadores del Estado a una situación de pobreza. Esta situación
nos encuentra rechazando en el ámbito paritario y construyendo un plan de acción
para revertir esta rebaja”, advirtió Spataro.  

Por último, el delegado
paritario de ATE Argentina, Flavio Vergara, sentenció: “Acabamos de asistir
a una nueva rebaja salarial sobre el salario estatal, como preveíamos, la
propuesta anterior del 12% fue solo una artimaña y se terminó cerrando en un
15% como en el resto de los convenios, pero con posterioridad a la enorme devaluación
que hubo con el ingreso del FMI para dictar las políticas de ajuste”.

Vergara destaco que se logró conseguir un bono para julio de
$2000, “que era parte de nuestra propuesta, habíamos planteado un bono de $5000
para compensar la mal aplicada cláusula gatillo del año pasado”. Además, el
piso de $30000 se subió a $40000 para la aplicación la suma fija, “pero de
cualquier modo entendemos que es una situación
muy problemática, la inflación va a superar el 27% por ciento con lo cual hay
una rebaja que es al menos del 13%, y nosotros seguimos instando a que se
termine con las formas precarias de trabajo, que se suspendan los despidos, que
se reincorpore a los despedidos, que pasen a planta los contratados y convenios”.

“El Estado y los
trabajadores y trabajadoras definimos políticas publicas que son de vital
importancia para la población, y en ese sentido lo que estamos defendiendo, mas
allá de la cuestión salarial, son las misiones y funciones del Estado al servicio
del pueblo”, valoró Vergara.

También participó la abogada
del Departamento Jurídico de ATE Nacional, Mariana Amartino.