ATE rechazó el 18% de pauta salarial ofrecido por el gobierno provincial

 El Ministro de
Hacienda de la Provincia de Misiones, Adolfo Safrán, anunció a principios de
marzo un aumento del 18% para los trabajadores públicos – que se dará en un 13
por ciento en marzo y  el 5 por ciento en
mayo. Desde el CDP de ATE Misiones expresaron un “enérgico repudio a este nuevo
retroceso salarial que profundiza aún más la pérdida del poder adquisitivo de
los trabajadores y trabajadoras estatales de esta provincia”.

El aumento anunciado representa un porcentaje aún menor que
la inflación oficial de 2016 – que se empezó a calcular recién en mayo y fue
según el INDEC del 36%- año en el que los trabajadores cerramos el año con una
pérdida real del salario superior al 20%. Desde el CDP de Misiones afirmaron: “De
cara a un 2017 que dio inicio con fuertes subas en tarifas de servicios, costos
de las cuotas de viviendas del Instituto Provincial de Desarrollo Habitacional,
y un aumento generalizado el costo de vida, la recomposición del 18% en dos
tramos que ofrece el Gobierno de Misiones  muestra a las claras que esta administración
provincial está dispuesta a seguir los lineamientos del brutal  ajuste con el que el gobierno nacional
castiga a la clase trabajadora”.

“El anuncio viene a dejar en claro que la idea del gobierno
provincial es seguir destruyendo el poder adquisitivo de los empleados públicos
en Misiones. La Junta Interna de ATE Indec determinó que la Canasta de Consumo
Mínimos para nuestra región, que incluye la canasta alimenticia y de servicios
básicos, es de 18.600 pesos al mes de enero de 2017. Para miles de trabajadores
públicos en Misiones, el 18% representa una cifra real menor a los mil pesos.
Los aumentos del costo de vida se siguen devorando el salario del empleado
estatal, que cada vez ve más arruinada su economía familiar. La única respuesta
posible ante esto es la lucha” señaló el secretario general de ATE Misiones,
César Fariña.

 Así mismo, Fariña
lamentó que “se siga prescindiendo de paritarias en la provincia, que es el
ámbito donde la patronal y las organizaciones que representamos a los
trabajadores debiéramos discutir seriamente las pautas salariales. No es serio
que se acuerde salarios únicamente con un sector minoritario que no considera
la grave afectación que tienen estas decisiones en las economías
familiares.  Ni siquiera se convoca a la
ATE a la mesa de diálogo, cuando nuestra organización es la de mayor
representatividad en cuanto a trabajadores estatales en la provincia”.