ATE rechazó el acuerdo salarial del Gobierno y UPCN
Frente al 42% de inflación, la oferta del Gobierno representa un recorte salarial concreto del 27% en el salario estatal.
En el día de hoy se llevó a cabo, en el –todavía- Ministerio
de Trabajo de la Nación, la reunión paritaria del Estado Nacional convocada por
el Gobierno. El Secretario de Trabajo, Horacio Pitrau, recibió a UPCN y a ATE,
que estuvo representada por Flavio Vergara, Delegado Paritario Nacional y Daniel Catalano por la Capital Federal. La
oferta concreta del Gobierno se redujo a dos sumas fijas remunerativas y no
bonificables de 2.000 y de 4.000 pesos a hacerse efectivas con los haberes del
mes de octubre y de noviembre, respectivamente, y de un incremento del 15% del
Premio Estímulo a la Asistencia.
ATE rechazó la propuesta de plano porque las sumas fijas no
remunerativas que se ofrecen no se incorporan al salario, por tanto, son un
paliativo que encubre una nueva rebaja salarial, en un contexto de despidos que
azota al trabajo estatal y también al sector privado.
Tras la reunión, Flavio Vergara, Delegado Paritario Nacional
de ATE, detalló: “Hoy se llevó a cabo la reunión paritaria en la que se iba a
formalizar la propuesta que hizo el Estado empleador a UPCN en el acuerdo que
salió anunciado por los medios. La propuesta consiste, por un lado, en un
aumento del 15 por ciento al valor del índice de Presentismo, igual que lo que
se aumentó la paritaria. Esto equivaldría a 140 pesos por mes, en caso de
asistencia perfecta. Por otro lado, la propuesta propone dos sumas fijas,
bonificables y no remunerativas: 2 mil pesos en octubre y 4 mil en noviembre. O
sea que, en enero y después de cobrar el aguinaldo, el salario vuelve a ser el
mismo de ahora. Y encima ese salario será el usado como base de cálculo para el
siguiente aumento”.
“Frente al 42 por ciento de inflación, esta oferta del Gobierno
representa un recorte salarial concreto del 27 por ciento en el salario
estatal. Pedimos un cuarto intermedio, ya que a nosotros no se nos había
presentado la propuesta con anterioridad. Obviamente, contestaron que no. Fue,
entonces, una reunión en la que planteamos una serie de argumentaciones a las que
ni siquiera se dignaron a contestar”, aseguró Vergara.
“En la reunión planteamos consideraciones respecto de la
grave situación que trae la degradación de los ministerios: La pérdida de
funciones, el recorte de importancia institucional, la pérdida de áreas de
trabajo, el recorte presupuestario que ha anunciado el Fondo Monetario
Internacional, y encima los posibles despidos que se avizoran en este contexto.
Expresamos nuestro rechazo y reclamamos por que los ministerios vuelvan a tener
el status que deben tener”, agregó el Delegado Paritario Nacional de ATE.