ATE rechazó la oferta salarial de la paritaria docente

La ATE- Pcia de Buenos Aires
rechazó la propuesta del gobierno de aumento salarial para docentes bonaerenses
por considerarla inaceptable.

El secretario adjunto del CDP,
Carlos Díaz, argumentó que la oferta “consolida la pérdida de poder adquisitivo
del año 2018” y acotó sobre ello que “deberíamos estar hablando de un
incremento del 47% para empatar a la inflación”.

Díaz enfatizó que “partiendo de
ésa pérdida es imposible avanzar en una negociación salarial para el año
próximo”. Además informó que en la mesa el gremio expresó su preocupación por
el proyecto de ley de presupuesto para 2019 presentada por el gobierno, donde
claramente el ejecutivo realiza recortes en educación”.

Finalmente ratificó que “tal
como dijimos en la paritaria estatal no estamos dispuestos a firmar salarios a
la baja o que hagan que no se respeten a los trabajadores”.

Continuidad laboral y compromiso de pase a planta permanente en
Educación

Luego de reunirse con el
Director de la Dirección General de Cultura y Educación, Gabriel Sanchez Zinny,
el secretario general de ATE y la CTA Autónoma, Oscar de Isasi, informó se
obtuvo  la garantía de continuidad laboral
de 11 mil temporarios mensualizados, además de la continuidad de 4 mil
reemplazantes y suplentes en la medida en que prolonguen la licencia los
titulares”.

Por otra parte, hubo un
compromiso de ratificar el pase a planta permanente de los 4 mil trabajadores
que resta su pase en mayo.

Asimismo, de Isasi resaltó que “las
jubilaciones al 31 de diciembre serán reemplazadas por actos públicos en ese
tiempo. De esta manera habrá miles de familias que tendrán continuidad en el
trabajo, y si logramos ese compromiso es porque hay miles de auxiliares
luchando por la estabilidad laboral”.