ATE rechazó la oferta salarial para municipales de Paraná y ratificó el paro de jueves y viernes

El cuerpo de delegada/os de la ATE en la Municipalidad
de Paraná rechazaron la oferta inicial de la comuna, que compren de un 25% de
suba para las categorías que van de la 20 a la 24 y una garantía salarial de
32.000 pesos para el salario mínimo (hoy de 26.800pesos) y ratificaron la
realización del paro de 48 horas que se hará entre este jueves, 25, y viernes,
26 de marzo.

En la primera reunión llevada a cabo en la mañana de
hoy, el Ejecutivo Municipal entregó una propuesta consistente en un aumento al
básico del 25% desde la categoría 20 a la 24; establecer el salario mínimo en 32.000
pesos; el ascenso automático 2019 a partir del segundo semestre; y la regularización
de asignaciones familiares, en el segundo semestre-.

Desde la ATE municipal señalaron que se ha presentado una
contrapropuesta que consiste en recuperar lo perdido durante el 2020, donde la
inflación fue del 36,1%, a partir de esto una cláusula gatillo que acompañe la
inflación del 2021; y la actualización de los códigos que integran el salario,
estos se encuentran congelados desde el 2015.

Sobre estas propuestas la delegada municipal de ATE, Johana
Bergogne, agregó que “el aumento al básico del 25% es solo para la categoría 20
a la 24 y el resto de los trabajadores quedarían comprendidos en el aumento del
mínimo garantizado, que lo quieren elevar de 26.800 a 32.000 pesos”.

Respecto a recuperar lo perdido en el2020, Bergogne manifestó
que  “queremos completar el faltante de
ese 36,1%, como también una cláusula gatillo trimestral para no perder salario
y la actualización de determinados códigos, como el de presentismo que está en
20 pesos siendo que el mismo Ejecutivo municipal habilitó un aumento del boleto
de colectivos del 65% en el transporte urbano de pasajeros”.

Previo a ratificar las medidas de fuerza del jueves y
viernes, la/os compañera/os del sector, subrayaron que “volvemos a sostener que
es necesaria una recomposición de los ingresos que saque a los trabajadores
municipales de la pobreza”.

En cuanto a la discusión salarial se pasó a un cuarto
intermedio, hasta la semana que viene.