ATE rechazó la propuesta del 15% de aumento salarial

El viernes último,
dieron inicio las paritarias salariales para el 2018, en la cual la ATE.- Entre
Ríos, realizó una propuesta integral que abarca diferentes necesidades de los
trabajadores. Allí rechazó la oferta del gobierno de una suba escalonada del
15%.

La oferta del gobierno
entrerriano se realizó  en sintonía con
lo marcado por Macri y Triaca del 15% dividido en 3 tramos. Un 5% a pagar en
marzo; otro 5% en julio y una cuota final de 5% en octubre. Además reconocieron
la clausula gatillo del 2017 por lo que ofrecen un %1,8 más retroactivo al mes
de enero.

Desde ATE,
rechazamos la propuesta por considerarla absolutamente insuficiente frente a la
pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores debido principalmente la
inflación y los tarifazos. Oscar Muntes, Secretario General del CDP, consideró
la propuesta como “una bofetada al conjunto de los trabajadores, añadiendo que
está muy clara que la meta inflacionaria del Gobierno Nacional, será
ampliamente superada”.

Más adelante Muntes
señaló que “para no perder poder adquisitivo, la propuesta no debe ser inferior
al 23% con un mínimo garantizado de $17000”.

 Además,
fue contundente el repudio a la inclusión de la clausula gatillo en esta
negociación, ya que fue firmada y homologada en el acuerdo del año pasado, por
lo que ya deberían haberla pagado de forma automática.

Otros aspectos
que fueron planteados por nuestro sindicato, fueron las demoras de parte del
Estado en los pases a planta y recategorizaciones, hecho que hace que el
Gobierno esté incumpliendo el acuerdo paritario anterior; el pedido de
derogación del decreto “Macrista”  97/18 y el repudio de la contratación
de una consultora privada para realizar tareas que el Estado puede garantizar.

 A su
turno, Victor Sartori sostuvo que “para ATE es fundamental que para los
contratados de obra se disponga el pago urgente, se les asegure la continuidad
y se presente a muy corto plazo un plan de regularización que ponga fin a la
precarización laboral”.

Por su parte
Martín Calisaya pidió que el Estado Provincial, intervenga ante el agente
financiero de la provincia (Banco Nuevo Bersa) para que modifique las
condiciones con que concreta los préstamos personales a los trabajadores del
Estado, ya que dichos créditos tienen una tasa que supera el 65% anual,
ubicándolos un 15% por sobre otros bancos que operan en la provincia, lo que
significa que los trabajadores entrerrianos, se ven obligados a endeudarse en
condiciones muy perjudiciales”.

 Debido a
la falta de acuerdo, se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo
jueves, 15 de marzo.