ATE reclama que los municipios del interior cumplan con los aumentos salariales

 

El titular del CDP, Arnoldo Nuñez, ratificó la posición del gremio de no permitir que se discriminen los aumentos. Y dijo que “si un municipio no tienen los recursos necesarios para cumplir con el aumento es la provincia la que debe respaldarlo con fondos propios”.

El gobierno catamarqueño reconoce que por el recorte de los fondos coparticipables que la Nación envía a las provincias se está girando menos dinero a las comunas del interior. Pero fue la propia Corpacci la que agregó más alcohol en el fuego después de decir que los intendentes deberán resolver sus problemas financieros.

Para ATE la equiparación salarial y que todos los trabajadores reciban las mismas sumas es una decisión política, y como tal el encargado de tomarla es el gobierno de la provincia.    

Por estos días el gremio está presente en los conflictos salariales de Valle Viejo y Andalgalá.  En Valle Viejo su intendente ya anunció que no está en condiciones de otorgar el 20% de aumento. Y si bien  ATE va a esperar una señal del gobierno provincial también adelantó que podría iniciar un plan de lucha, si antes del fin de semana no llegan señales favorables. Allí también se pide el aumento de las asignaciones familiares que quedaron limitadas a 60 pesos por hijo.

En Andalgalá se atraviesa una situación parecida. Aunque allí hubo una propuesta del ejecutivo comunal de conceder aumentos de entre 300 y 600 pesos. Sin embargo ATE ya la rechazó y exigió que se cumpla con el aumento definido por el gobierno provincial que es de entre 750 y 1.000 pesos.  

Además la bronca de los trabajadores ha ido en aumento luego de que los funcionarios se subieran los salarios hasta los 8.000 pesos, cuando el sueldo promedio entre el personal municipal ronda los 1.400 pesos.   

 

Prensa ATE/ 22-05-2012