26.08.2016

ATE reclamó el pase a planta permanente en la Comisión Central de Recursos Humanos

Dirigentes de ATE Provincia de Buenos Aires, se reunieron con autoridades de la Comisión Central de Recursos Humanos, ámbito de la Dirección General de Cultura y Educación que integran la dirección de Negociaciones Colectivas y la Dirección de Consejos Escolares para llevar los reclamos que fueron consensuados en el área estratégica de educación y que se vienen trabajando desde hace un tiempo en toda la provincia, luego del pedido que la organización efectuó al ministro de educación, Alejandro Finocchiaro.

La comitiva estuvo integrada por el
secretario general adjunto, Carlos Díaz; el secretario de formación Claudio de
Valle; la prosecretaria de finanzas, Graciela Veiga, la dirigentes Mirta Oga y
el secretario general de ATE Berazategui, Carlos Acosta. Estuvieron presentes
el subdirector de negociaciones colectivas, Carlos Gimenez y el director de
administración de recursos humanos de consejos escolares, Walter Espiñeira y
una representante de otros gremios sectoriales.

Respecto de la reunión el
secretario general adjunto de ATE Provincia de Buenos Aires, Carlos Díaz,
sostuvo que la propuesta es “reinstalar un ámbito que está planteado desde 2003
y que en los últimos años había dejado de funcionar por la decisión unilateral
de gobierno anterior”.

Sobre los reclamos planteados desde
ATE, Díaz afirmó que “dejamos planteada una agenda de trabajo que en primer
lugar sostiene la necesidad del pase a planta permanente de mas de 10 mil
trabajadores de la educación igualando, a partir de las situaciones que se
están dando, el reconocimiento de derechos inherentes a esos trabajadores”.

La idea es avanzar en un ámbito de
trabajo permanente que tenga en cuenta además la aplicación de la resolución
2066/15, las cuestiones de los organismos descentralizados, el transporte
escolar, la prestataria médica, infraestructura escolar, entre otras cuestiones.

En relación al pase a planta
permanente el dirigente aseguró que “reclamamos el pase a planta permanente de
10 mil trabajadores de la educación, 9500 auxiliares, choferes y 500
administrativos y que se le reconozcan hasta tanto se logre el pase a planta
permanente los derechos que tienen los trabajadores de planta permanente en
cuanto al goce de licencias”.

“Hoy lo que está sucediendo es que
por esa condición de temporario transitorio se le están denegando el acceso a
determinados derechos, como puede ser licencia con o sin goce de haberes o
acceder a una junta médica”, amplió Díaz, al tiempo que sentenció que “la
responsabilidad de que los trabajadores accedan a los mismos derechos no la
tenemos nosotros como trabajadores, sino que ha sido el Estado el que ha
violentado los derechos de los trabajadores en cuanto al acceso al trabajo,
precarizando las relaciones laborales”.

 

Compromiso de la ministra de salud ante ATE provincia de Buenos Aires

En una reunión realizada en la sede
del ministerio de salud provincial, entre las principales autoridades de la
cartera ministerial, encabezada por la ministra Zulma Ortiz, y una delegación
de ATE provincia, se logró el compromiso fehaciente de reiniciar las gestiones
para el pase a planta permanente de los trabajadores becarios, continuar con
todas las iniciativas de formación profesional impulsadas conjuntamente con
ATE, entre otros temas importantes.

Como resultado de este abordaje, se
logró el compromiso de la ministra de mantener lo conveniado en materia de
Formación Profesional y analizar propuestas que se acerquen desde ATE.

Asimismo, se comprometieron a
mantener una reunión con el INET (Instituto Nacional de Educación Tecnológica)
responsable del Programa Nacional de Formación de Enfermeros (PRONAFE), para
conocer los alcances del mismo y luego informar a las organizaciones
sindicales.

Otros de los temas centrales de la
reunión, fue el del reinicio del proceso de pase a planta permanente de los
cientos de becarios/as que existen en el sector, proceso estancado desde la
implementación del Decreto nº618.

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