ATE reclamó una nueva suba salarial y un bono de 40.000 pesos, para atenuar la caída del salario

Frente a la pérdida del poder adquisitivo que sufren las y los estatales provinciales y municipales de Formosa, por la enorme suba de la inflación, desde la ATE Formosa han reclamado una suba de salarios adicional del 20% y el pago de un bono de fin de año de 40.000 pesos.

Más allá de que el gobierno provincial ha cerrado hasta ahora una suba del 70%, el dirigente de ATE, Fabián Sinsig, sostuvo la necesidad de “recuperar el salario de las y los estatales formoseños, que en su mayoría perciben salarios por debajo del costo de la canasta familiar”.

En este sentido Sinsig dijo que “la inflación nos come mes a mes el salario y en este punto es que pedimos al gobierno que refuerce nuestros salarios y vamos a pedir una suba salarial adicional del 20%, medido sobre el salario general del mes de octubre”, además del pago del bono de fin de año que ATE aún debe definir si será de 35.000 o 40.000 pesos.

Respecto a los salarios de las y los estatales provinciales Sinsig, explicó que “en promedio ronda los 69.300 pesos cuando para cubrir la canasta familiar se precisan 120.000 pesos”. Para peor, agrega el dirigente de ATE “los 69.300 pesos nos ponen muy lejos del costo de la canasta familiar y muy cerca de los 53.000 pesos que se precisan para no ser indigentes”.

El dirigente provincial enfatizó que subir los salarios y entregar un bono no sería ningún problema para el gobierno porque “la provincia tiene dinero y superávit como para hacer frente a una suba salarial generalizada tanto de las y los estatales provinciales como para otorgar más coparticipación a los municipios y así subir los salarios de las y los municipales”.

Respecto a este punto la ATE pide al gobierno que para no perder más frente a la inflación “mínimamente el salario de bolsillo a diciembre tiene que tener un  piso de 100.000 pesos”.