ATE resolvió 72 horas de paro en el Consejo Provincial de Educación
Desde este miércoles y por el término de 72 horas los trabajadores del Consejo Provincial de Educación de la ciudad de Río Gallegos, llevarán adelante un paro de 72 horas, definido a partir de los incumplimientos de los acuerdos alcanzados por las autoridades, tras haberse comprometido a resolver problemas de orden de gravedad como son las condiciones de trabajo que sufren a diario los compañeros del sector.
La asamblea contó con la presencia del Secretario Gremial
Nacional Alejandro Garzón, la integrante del Bloque organizativo gremial e
interior Sandra Sutherland y delegados de Educación como Silvia Ledesma, Néstor
Miele, Natalia Almonacid, Rosana Galindo y Alejandra Colillan, quienes pusieron
bajo análisis los temas abordados en la última Conciliación Obligatoria y sobre
todo en las condiciones y medio ambiente en los que los trabajadores prestan
servicios.
Los delegados y la compañera Sandra Sutherland remarcaron
la importancia de mejorar las condiciones y medio ambiente de trabajo en
general y a partir de allí el delegado Néstor Miele reflexionó “este antiguo
edificio fue abandonado por los compañeros de la Caja de Previsión Social
porque 90 compañeros estaban hacinados y sin embargo el día de hoy somos 300
trabajando acá adentro y parece que nadie se da cuenta de eso”.
La compañera Sutherland marcó la responsabilidad que el
cabe a la Secretaria de Trabajo, la cual no se hace responsable en verificar
las condiciones en la que están los compañeros del área de Educación a pesar de
las presentaciones que hemos realizado. Durante la asamblea que definió el paro
también se trató la campaña que realiza nuestra organización sindical dentro
del Sector, denominada “Somos auxiliares de la Educación”. “Resulta
discriminatorio –afirmaron Sutherland y Miele- que se nos llame personal no
docente. Hemos realizado miles de cosas positivas en Educación, como por
ejemplo lograr la Subcomisión de Educación que sigue adelante y que ahí se
discuten nuestras misiones y funciones que cada uno de los trabajadores del
Sector– y concluyó – hoy los
trabajadores estamos de pie y tenemos una herramienta clave como ATE”.
Luego fue el turno de la compañera Silvia Ledesma,
representante de ATE en CIOT (Comisión de Igualdad y Oportunidades de Trato),
quien comentó los avances que se han realizado en dicha comisión “presentamos
–comenzó a decir- un protocolo en el que el trabajador va a resolver los problemas que tiene dentro del
sector de trabajo y en caso de no resolverlo, ATE agotaría las vías
administrativas antes de enviarlo a CIOT”. “Desde ATE – remarcó – solicitamos una sanción en el caso de ser
necesario, para los violentos. Está claro que desde ATE, seguimos luchando por
la carrera administrativa”, concluyó Ledesma.
Por último el Secretario Gremial del CDN, Alejandro
Garzón, sostuvo que “no podemos regalar nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, no
podemos seguir funcionando como si tuviera en vigencia aquella vieja ley como
la 591, tenemos que hacernos valer como trabajadores, el CCT significa dignidad”.