ATE Rosario denuncia aumentos por debajo de lo acordado

Los empleados públicos de la provincia de Santa Fe están
distribuidos en nueve categorías: las primeras cinco son las más bajas, las
últimas cuatro las más altas.

De acuerdo al acta firmada por los delegados paritarios y el
gobierno, los estatales recibirían un incremento del 31,8 en dos cuotas. Una
primera con el salario de marzo, en la que las categorías más bajas cobrarían
un 26% de aumento y las más altas un 20%. Y una segunda con el salario de
julio, en la que las categorías más bajas completarían un 31,8% y las más altas
un 30%.

Lo cierto es que con el salario de marzo, los trabajadores de
la categoría 2 accedieron a un aumento de sólo el 23%, los de la 3 del 21% y
los de la 4 del 20%.

Si bien los escalafones se completan en julio, el gobierno
gana cuatro meses en la carrera contra una inflación en ascenso que en
diciembre, además, pegó un salto de más del 40%.

“Lamentablemente teníamos razón cuando dijimos que
el Consejo provincial no tenía propuesta: Han actuado como
voceros del gobierno, al punto de llegar a sacar de su página web la
grilla con los porcentajes del aumento que poco antes habían subido. Lo que ha
ocurrido demuestra que, además de ser bajo el aumento aparentemente
acordado, es más bajo aún. Todo a espaldas de los trabajadores, ya que
ocultaron durante todo el proceso las cifras reales”, indicó Raúl
Daz.