ATE Rosario rechaza la propuesta salarial del Gobierno

Ante la nueva oferta del Gobierno Provincial, desde la
Seccional Rosario de ATE rechazaron la propuesta por insuficiente, porque no
garantiza un salario mínimo, vital y móvil para los estatales santafesinos y
mantiene a miles de trabajadores por debajo de la línea de pobreza.

Según lo informado a través de los medios de comunicación,
la reunión paritaria que se mantuvo hoy entre el Gobierno de Santa Fe y los
representantes de UPCN y de ATE provincial culminó con una nueva propuesta de
los funcionarios. Ofrecen 18% en dos tramos, el primero del 9% en marzo (real
del 7,9% porque incluye el 1,1% de la cláusula gatillo ya otorgado) y la
segunda de 9% en agosto. Se mantendrá la cláusula gatillo y se garantizará que
desde marzo todos los estatales perciban un mínimo de $15.500 de bolsillo,
haciendo que las categorías más bajas reciban prácticamente el total del
incremento en ese momento.

Si bien se ha modificado levemente el porcentaje ofrecido y
la cantidad de cuotas, desde ATE Seccional Rosario, coherentes con lo que vienen
sosteniendo frente a esta discusión paritaria, rechazaron la propuesta. Porque
no se trata sólo de porcentajes sino del salario real que van a percibir los
trabajadores, que seguirá siendo bajo, y porque los aumentos en cuotas hacen
perder poder adquisitivo.

Para la mayoría de las trabajadoras y de los trabajadores de
la provincia esto no es una solución. Incluso la propuesta de garantizar un
salario mínimo de $15.500 ratifica que seguirá habiendo miles de trabajadores
por debajo de la línea de pobreza, que el propio INDEC establece en casi
$17.000.

Es más, esta propuesta no deja contento a nadie, porque según
los estudios elaborados por la Junta Interna de ATE INDEC, como mínimo se
debería percibir un salario de $27.000 que pueda garantizar la dignidad de los
estatales y la de sus familias.

Además, tampoco se ha tenido en cuenta en este debate el
necesario aumento de las asignaciones familiares, que son de las más bajas que
se perciben en el país.

Se trata de un ofrecimiento que está en línea con lo
pretendido por el Gobierno Nacional, con techos y condicionado. Sigue
manteniendo la estructura jerárquica del salario y de la paritaria, sigue
manteniendo profundas desigualdades entre las categorías más altas y las más
bajas, siendo estas últimas, como siempre, las más perjudicadas.

Los números que arroja esta propuesta no garantizan el
salario mínimo, vital y móvil para la mayoría de los trabajadores del Estado en
Santa Fe. Ya se avizora un gran descontento por lo que desde ATE Rosario seguirán
dándole continuidad al plan de lucha, con definiciones colectivas que tomarán
en los próximos días. En principio, han elaborado una encuesta para los
afiliados y afiliadas que se puede completar desde AQUI.