ATE Santa Cruz vence a la Ley de la Dictadura y consigue el Convenio Colectivo de Trabajo

 “Llegamos a este Convenio después de muchos años donde nuestra organización sindical que es ATE, empezó a instalar la idea de que había que terminar con la Ley 591 que es una ley del la época de la dictadura, terminar con los contratos precarios y empezar a discutir un convenio colectivo de trabajo que significa democratizar las relaciones laborales desde el patrón a los trabajadores del Estado.” enfatizó nuestro compañero Alejandro Garzón, Secretario Gremial de ATE Nacional.

 

 Después de  tantos años de construcción y pelea, nuestros compañeros Jorge Lemos y Mauricio Pellegrini firmaron el acta para la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo, lo que nos llena de orgullo.

 

 “Estos compañeros, dispusieron de su tiempo, que pelearon y estudiaron para que delinear el texto del Convenio. Previamente, en el año 2004 nos acompañaron Fernando Torres y Alejandro Barriga. Y no podemos dejar de nombrar a Santiago de los Santo, a Ricardo Ramos y a María del Carmen Coronel, quienes fueron los primeros compañeros que dieron inicio al texto del Convenio.” dijo el compañero Alejandro.

 

 “Acá hubo una organización nacional que puso las condiciones necesarias para que nuestros compañeros se puedan formar e instalara sobre las convenciones colectivas de trabajo e informar por qué era importante que lo tengamos” agregó Garzón.

 

 Durante mucho tiempo en esta provincia se dio aumento por decreto, de manera arbitraria, había abuso de poder sobre los trabajadores del Estado. Hoy con el Convenio Colectivo se terminan éstas prácticas va significar muchos beneficios en lo laboral, en lo social y por sobre todo genera tranquilidad para los compañeros porque se logró la estabilidad laboral ya que los ingresos a la administración pública serán como planta permanente.

 

 

Palabra de paritario, palabra de compañero

 

 Orgulloso y emocionado, el compañero Jorge Lemos, paritario de nuestra organización Sindical señaló que “siento una asociación de emociones muy fuerte”

 

 Añadió que “indefectiblemente uno tiene que retrotraerse al inicio de todo esto, fundamentalmente a un periodo muy crítico que tuvimos en la provincia, el año 2.007 donde lamentablemente muchos compañeros nuestros quedaron dañados física y moralmente y el poder llegar a este Convenio Colectivo de Trabajo es, de alguna manera, un reparo de ese daño moral que han tenido los compañero a lo largo de estos años. Ellos han sido el valuarte y el sostén nuestro en la mesa de negociación, sin lo cual no hubiera sido posible llegar”

 

 Este convenio “vuelve a quienes son los depositarios de la confianza en nosotros y dueños de esta ralidad, que son los trabajadores que nos han apoyado durante todo este tiempo”.

 

 Beneficios para los trabajadores

 

 Gracias a este convenio Colectivo, los ingresos se deben realizar por concurso. Eso “evita las formas de precarización laboral. A partir de ahora, fundamentalmente se jerarquiza el trabajo en el estado”.

 

 Se conforma el Consejo Profesional de Relaciones Laborales que es el ente que va a regular estas situaciones y a recepcionar las denuncias por la no aplicación del convenio y tambien es el encargado de garantizar todos los aspectos laborales en cuanto a seguridad e higiene”.

 

 Lemos detallo que también se gana en estabilidad laboral, ya que “el trabajador entra como planta permanente durante los primeros 6 meses a prueba después de esto, pasa a planta permanente definitiva”.

 

 La finalización de este CCT “permite la apertura de la discusión de los Convenios Colectivos Sectoriales”.

 

 Este CCT  “tiene la obligación de ingresar a un porcentual de gente con capacidades diferentes” y también “cambia el régimen de licencias ya que ingresa una licencia invernal y las licencias anuales van a ser con días hábiles en vez de días corridos”.

 

 “Marchamos, luchamos y pusimos el cuerpo en la calle”

 

 También, no pasó por alto las condiciones contextuales de 2007 en que se logró la apertura de la discusión; la provincia pasaba por una crisis social que llevó a la calle a miles de trabajadores que pelearon por mejoras salariales y laborales. “Muchos de esos compañeros hoy son referentes como Sara Oses, actual Vocal por los Activos en la CPS, como así también Alba Curaqueo que hoy es Secretaria General de ATE en Pico Truncado” dijo Garzón al tiempo que rescató la figura de la compañera Cristina Coronel .

 

 

“No solamente peleamos en la calle marchando, sino que también hemos puesto el cuerpo como lo ha puesto la compañera Cristina Coronel que es delegada de ATE, y sigue militando en nuestra organización y nosotros estamos muy orgullosos de que haya sido parte de nuestra lucha para que hoy cientos de trabajadores puedan hoy disfrutar del Convenio Colectivo de Trabajo” finalizaba el compañero Garzón.

 

 

 

Laura Rearte, dirigente de ATE en el Hospital Regional Río Gallegos expresó “queremos agradecer a los compañeros que estuvieron en cada marcha, en casa asamblea en los diferentes sectores, el acompañamiento en la construcción de nuestro anhelado convenio. Hoy podemos decir que lo hemos finalizado, al margen de haber tenido a un gremio como oposición, porque no entendieron de que ésta es la mejor herramienta de los trabajadores”.

 

 En representación de los trabajadores municipales, la compañera Alba Curaqueo, Secretaria General de ATE en Pico Truncado, se mostró satisfecha por el acompañamiento “desde que empezamos la lucha por el convenio, porque nosotros sosteníamos que significaba tener la herramienta precisa para poder discutir condiciones laborales en los municipios.”

 

 En este sentido es oportuno agregar que en la mayoría de los municipios se rigen con la Ley 591, a esto se le suma un total desconocimiento por parte de los trabajadores sobre su encuadre debido a una desmedida cantidad de decretos que de la misma ley derivaban.

 

 Asimismo, la compañera Curaqueo agregó que lo que resta hacer es llevar a cada sector, a cada localidad y pedirle a todos los trabajadores que se acerquen allí donde haya un logo de ATE para recabar toda la información necesaria acerca del flamante Convenio Colectivo de Trabajo Marco.

 

 

PRENSA ATE – 05/07/2012