ATE se reunió con el intendente de Justo Daract

Se llevó a cabo una reunión de la que participaron Fernando Gatica
(Secretario Adjunto del CDP puntano), Liliana Pairone, Angel Escudero y José
Pérez (compañeros del Municipio de Justo Daract, integrantes del CDP) y Juan
José Ballini, intendente del municipio. 

El principal motivo de la reunión fue analizar los avances llevados a
cabo con respecto al petitorio realizado por ATE-San Luis en el mes de noviembre
del año pasado. A partir de este petitorio el Ejecutivo Municipal se había
comprometido a realizar el pago del bono de fin de año, llevar a cabo la
recategorización de los y las trabajadoras municipales, cumplir con pases a
planta permanente de diferentes trabajadores y además entregar la indumentaria
correspondiente para el cumplimiento de las tareas municipales.

En la reunión pudieron confirmarse varias cuestiones entre ellas que se ha
comenzado a entregar la ropa de trabajo (sólo falta el calzado), que se han
realizado las recategorizaciones conforme a los requerimientos que nuestro
sindicato presentó en el petitorio y que además se inició el proceso de pase a
planta permanente de acuerdo a lo pactado entre el CDP y el Municipio de Justo
Daract. En una primera instancia ya se han pasado a planta permanente a seis
compañeros todavía queda que se realice la segunda instancia de pase a planta
permanente, la cual se espera para mediados de este año.

Con respecto al pago del Bono de fin de año, pactado en el monto de
$7500, se ha hecho efectivo el pago de dos de las tres cuotas acordadas, resta
el pago de $2500 de los cuales se está esperando la confirmación de la fecha de
pago. Por este motivo se llevará a cabo una reunión en el transcurso de la
semana. 

Desde ATE-San Luis se enviará una nota para pedir una audiencia con el
Concejo Deliberante para realizar una evaluación de la situación económica
actual del municipio para evitar a futuro complicaciones en el pago de la
última cuota del Bono de fin de año y de los acuerdos salariales.

Se prevé desde el CDP realizar asambleas con los trabajadores y
trabajadoras municipales para evaluar medidas de fuerza o un plan de lucha en
el caso de que no haya cumplimiento de lo pactado por parte del ejecutivo.