ATE se reunió con la Ministra de Salud y la Responsable de Recursos Humanos

En el marco de la situación general que atraviesan
la/os trabajadora/es dela Salud provincial, la ATE San Luis mantuvo una reunión
con la Ministra de Salud, Silvia Sosa Araujo, donde  intercambio precisiones sobre la campaña de
vacunación contra covid-19 y también expresar su postura respecto a que se debe
vacunar cuanto antes a todo el personal de salud, indistinto de su función o
lugar de trabajo dentro de los hospitales o centros de salud.

Asimismo, el CDP solicitó a la ministra  aperturas de canales de dialogo con cierto
poder de resolución, para encaminar las problemáticas que le plantean a
nuestros delegados/as o referentes en los Hospitales o CAPS donde avanzamos en
organización.

La segunda reunión fue con la responsable de RRHH del
Ministerio de Salud y logramos establecer mecanismos para avanzar en un
relevamiento que nos permita conocer qué cantidad de trabajadores de la Salud
está en condiciones de recategorización, con alcance a las y los trabajadores
que pertenecen a Escalafón General (incluye letras F), Convenio Colectivo,
Agentes Sanitarios.

Por este motivo desde ATE confeccionarán (y elevarán)
al Ministerio de Salud los listados que van a surgir de las recorridas por
Hospitales y CAPS de la provincia, a fin de tener un panorama de las vacantes
necesarias para que se comience a recategorizar al personal que hoy cumple
funciones que no son reconocidas.

El CDP precisó que esperan que a fines de este mes se
concreten las recategorizaciones y pases a planta permanente que el Gobierno
provincial anunció junto con el aumento salarial 2021. También para saber  que trabajadora/es no han sido alcanzados por
esta medida, así iniciar de inmediato un nuevo pedido de recategorización. “Pero
esta vez cumpliendo con estos nuevos lineamientos que consensuamos con el
Ministerio de Salud para su análisis y posterior terminación de trámite
(recategorizacion)”, explicaron integrantes del gremio.

Asimismo el CDP reiteró que el trabajo que va a
realizar tiene alcance a todas las formas de relación laboral que coexisten en
el sistema de Salud, Escalafón General, Convenio Colectivo y Agentes
Sanitarios. “Junto con los listados que presentaremos a Salud enviaremos
también la propuesta de solución que consideramos se puede tener en cuenta para
que este proceso de recategorización llegue a cada una de las y los
trabajadores del sector  que espera este
reconocimiento hace mucho tiempo”, acotaron, previo a anunciar que en los
próximos días dará a conocer un cronograma de recorridos que comenzarán a
realizar delegados/as y referentes/as del Sector Salud de ATE San Luis, para la
concreción de lo arriba expuesto.