ATE sostiene que el Estatuto del trabajador municipal de Gral Pico sólo merece algunas modificaciones

La seccional reclamó que la participación a
discutir por las modificaciones al Estatuto no quede en la exclusiva del SOEM  sino que se abra a todos los sindicatos que tengan
representación. Pero un segundo problema derivado de esto es que en la actualidad
la conducción local del SOEM está acéfala ciertas cuestiones que hacen a las
necesidades de los trabajadores no están siendo rediseñadas en el nuevo
estatuto.   

Como representante del personal monotributista la
ATE ha sido convocada para tratar por los pases a la planta permanente
previstos para este año. Sin embargo la organización pidió ampliar su
participación en los demás puntos del estatuto. En ese sentido la ATE señaló
que en líneas generales el estatuto es “bueno” y merece modificar el unicato
gremial que beneficia al SOEM. 

También pidió que se elimine del proyecto la modificación
que propone cambiar la suba de categoría a 5 años y que se mantenga en dos, que
establece actualmente. El gremio señala que así el trabajador que ingresa en la
categoría 16 podría llegar a la 1 cumpliendo los 30 años de servicios. Además porque
ello no afecta financieramente los recursos municipales.

En relación a las recategorizaciones y el tema
finanzas la titular de la seccional, María Campos, sostuvo que “los únicos que
afectan a las finanzas municipales son los que ingresan como planta política y
que rápidamente acceden mas las categorías más altas, y que hoy está
sobredimensionada”.