ATE va mañana a los puentes Cipolletti-Neuquén luego de un mes sin respuestas

La decisión
de profundizar las medidas de fuerza, transcurridos más de 30 días protesta;
fue adoptada por el voto de todos los trabajadores municipales en asamblea,
teniendo en cuenta que la única respuesta del Poder Ejecutivo local hasta el
momento ha sido mentir sistematicamente para intentar confundir a los
trabajadores y a los vecinos de la comunidad.

El sindicato
señala que, como es de público conocimiento, se llega a esta medida de
trasladar durante 24 horas las protestas a los puentes luego de haber agotado
todas las instancias de diálogo posible y como consecuencia de la inoperancia
del Intendente, Gustavo Pita, y sus funcionarios.

"Pocas
veces nos tocó un Intendente y funcionarios que supieran tan poco de política.
Este es el primer reclamo que le hacen los trabajadores y luego de un mes no lo
pueden resolver. No deben existir muchos antecedentes de este tipo en la
provincia" aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.
"Que hayamos decidido trasladar la protesta a los puentes, es exclusiva
responsabilidad de Pita. Nadie nos pude acusar de no haber esperado y tenido
suficiente paciencia, continúo el dirigente y para finalizar: "Confiamos
que en algún momento estarán a la altura de las circunstancias y dejaran de
mentir a los trabajadores y a los vecinos".

Por otro
lado, desde ATE se señala la falta de capacidad de los funcionarios, ya que no
existen muchos antecedentes en la provincia sobre Intendentes que no hayan
podido resolver conflictos de esta naturaleza.

También
llama la atención del sindicato que Pita crea que ha realizado alguna propuesta
de aumento salarial porque haya entregado en mano un papelito doblado a cada
trabajador con algunos números y porcentajes.

Para ATE, en
la referida Municipalidad se siguen incumpliendo las leyes laborales, además de
ser todo irregular y desprolijo, evidenciándose un importante desconocimiento
de procesos administrativos elementales.

Los
principales reclamos de los trabajadores municipales de Cte. Cordero son:

# Aumento
salarial real que contemple la inflación vigente.

# Que se
garantice el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SM,V y M)

# Que sean
reincorporados todos los trabajadores despedidos.

# Bloqueo de
todas las sumas no remunerativas.

#
Mejoramiento de las condiciones laborales y refacciones edilicias.

Por último,
la entidad sindical resaltó que sigue dando cumplimiento al mandato del último
congreso y se mantendrá a la espera de una reunión con el Poder Ejecutivo de
Río Negro, sin convocar ninguna medida de fuerza en el Estado Provincial hasta
el próximo 31 de Mayo.