ATE vuelve a poner en foco la falta de recursos en el Hospital Central

Pacientes del PAMI que antes se atendían en otro centro
asistencial hoy lo hacen el  Hospital
Central, la unidad sanitaria más importante de la provincia. Agravado por esta
situación desde ATE- Formosa vuelven a hacer foco en lo dificultoso que está
resultando la atención de estos nuevos pacientes con la falta de recursos
humanos.

Una de las principales problemáticas de la sectorial es la
renuncia del personal de enfermería a sus puestos de trabajo porque no se
producen las debidas recategorizaciones. Según explicó la dirigente de la ATE
en la sectorial, Beatriz Chaparro, “renuncian a sus cargos de planta en
enfermería y regresan como residentes porque su perciben una paga mejor”.    

Siendo una de las partes más sensibles en el área de atención
desde el ministerio a cargo poco se hace para mejorar la situación. Con
anterioridad el gremio ya había denunciado que mucho del personal de enfermería
estaba en condiciones laborales precarizadas o en categorías que no se condicen
con su cargo y de hecho una recurrente denuncia es que hay muchas trabajadores
que teniendo una Licenciatura en Enfermería, realizaban funciones como
auxiliar.

“Claramente por lo que cobran les conviene más un cargo por
residencia”, dijo la dirigente a la vez que señaló que en tanto no se solucione
esta disparidad seguirán faltando los recursos humanos.