23.04.2012

Aumento de mil pesos para los trabajadores de Obras Públicas en Catamarca

<p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">CATAMARCA// El aumento comenzará a regir a partir del 1º de mayo. Será no remunerativo y beneficiará a cerca de cuatro mil trabajadores. El acuerdo con el Gobierno se logró luego de un conflicto salarial que se extendió por dos meses, e incluyó paros y masivas movilizaciones.</span></span></p>

La semana pasada, en la última audiencia de Conciliación Obligatoria, las autoridades y los representantes sindicales firmaron un acta acuerdo que avala el 20 por ciento de incremento no remunerativo, con un piso de 750 y un techo de 1.000 pesos. El aumento beneficiará a unos 4.000 trabajadores.

 

Si bien la oferta no era la que ATE exigían a las autoridades en un comienzo (una suma fija de 1.500 pesos), los trabajadores hicieron un balance positivo del acuerdo alcanzado. ATE ya venía manteniendo reuniones previas en las que se negoció la cifra con el ministro de Obras Públicas, Rubén Dusso.

 

Al término de la reunión, el Secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, explicó: “El incremento es justo, las circunstancias de la economía están muy por arriba del bolsillo de los trabajadores, hay una gran desvalorización de los sueldos”. Con respecto a la cifra inicial, el dirigente comentó que el sindicato seguirá sosteniendo el pedido de 1.500 pesos, y esperarán en meses posteriores continuar las negociaciones.

 

“Para nosotros es satisfactorio haber logrado un aumento. Si bien no es lo que habíamos pedido, conforma. La necesidad es grande y ya no se podía esperar más”, afirmó Arévalo. Además en la audiencia el Ministro se comprometió a continuar con las reuniones para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

 

Municipales de Valle Viejo

 

Los trabajadores municipales nucleados en ATE de la localidad catamarqueña de Valle Viejo amenazan con un paro si el gobierno local no adhiere al incremento salarial otorgado por la provincia.

 

Al respecto, Arévalo comentó que desde el CDP apoyarán el reclamo de los empleados de la Municipalidad de Valle Viejo, ya que aseguró que los sueldos están por debajo de la línea del mínimo vital y móvil. Además mencionó que las autoridades del municipio “no respetan la libertad sindical”, ya que hubo persecuciones a empleados que fueron elegidos como delegados.

 

Un grupo de trabajadores que resultaron electos como delegados normalizadores de ATE en Valle Viejo anunciaron que iniciarán medidas de fuerza si el municipio no adhiere al incremento salarial anunciado por el Ejecutivo provincial.

 

Los municipales plantearon la necesidad de equiparar los sueldos con los de la provincia, y para ello también solicitaron respaldo gremial a la propuesta de mejora salarial que elevarán en los próximos días al Ejecutivo municipal. También advirtieron que si el municipio no adhiere al incremento de la provincia, se iniciarán medidas de fuerza, con modalidad de cortes a los accesos al departamento.

 

23/04/2012

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