Aumento para personal precarizado del Instituto de Cultura y continuidad laboral

En una audiencia mantenida ayer al mediodía, dirigentes
de ATE- Chaco y las autoridades del organismo acordaron un aumento del 25% en
los contratos a partir de enero, el pase a planta del personal precarizado a
partir de marzo y la posibilidad de una ayuda escolar para 2019.

Trabajadores
y trabajadoras del Instituto de Cultural del Chaco celebraron ayer una amplia
asamblea, luego de que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) haya
mantenido una audiencia con el presidente del organismo, Héctor Bernabé, y el
vocal, Ariel Bottini.

Por la
asociación sindical participaron el secretario de Organización, Neri Salazar, y
las delegadas sectoriales Jessica Chara, Valeria De Pedro, Ana Clara Black,
Karina Valdéz, Valeria González, Laura Algarbe y el delegado José Piñeyro.

La reunión
había sido solicitada desde hace tiempo por el sindicato y, tras reiteradas
postergaciones, tuvo lugar ayer al mediodía, cuando los representantes
sectoriales plantearon a los funcionarios las demandas emanadas de las
distintas asambleas que se vienen realizando.

En ese
sentido, se lograron varios compromisos por parte de las autoridades de crucial
importancia para las trabajadoras y trabajadores del Instituto, principalmente
para quienes se encuentran contratados bajo la forma de “convenios”.

El sindicato
planteó la necesidad de equiparar los ingresos del personal precarizado (cerca
de un 60 % del que trabaja en la institución), que percibe casi la mitad 
que el de planta. En ese sentido, el presidente de Cultura realizó una
propuesta de aumento del 25%. Se planteó también la posibilidad de un bono de
Fin de año y un bono de ayuda escolar para el año 2019.

Las
autoridades se comprometieron a asegurar la contratación de la totalidad de los
convenios, garantizando la continuidad laboral de los más de 300 trabajadores y
trabajadoras que se encuentran desempeñando funciones sin la debida estabilidad
laborar. Y por último, se comunicó que en marzo se estará anunciando un proceso
de pase a planta del personal precarizado.

Tras la
audiencia, se realizó una asamblea con trabajadoras y trabajadores donde se
informaron los resultados de la misma y se analizaron los pasos por seguir en
los primeros meses del año que viene en pos de la defensa de los derechos
adquiridos y por conquistar.