Aumento salarial a trabajadores de municipios del Gran San Juan
<p style="text-align: justify"> </p> <p style="text-align: justify"> <span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif">SAN JUAN// Después de las negociaciones desarrolladas con los jefes comunales de las ciudades sanjuaninas de Rivadavia y Sarmiento, los trabajadores de ambos municipios tendrán aumentos salariales, que se aplicarán con los salarios de abril.</span></p>
En Sarmiento el aumento alcanzado la semana pasada implica una suba del 20% para todo el personal municipal. Además por gestiones del propio CDP-San Juan se promueve las recategorizaciones en toda la escala del escalafón.
En Rivadavia, donde toda la semana anterior el personal de ATE suspendió la labor de los servicios públicos, por el cual el la Secretaría de Trabajo llamó a conciliación obligatoria, finalmente se acordó una suba del 25%, que será retroactivo al mes de marzo.
Dirección de Planeamiento
El secretario general de ATE-San Juan, Hugo Leglise, junto a otros miembros de la conducción provincial, se reunieron con el ministro de Infraestructura, José Strada, a quién reclamaron el pago de un adicional a los empleados de la Dirección de Planeamiento.
Para favorecer la nueva instancia de negociación ATE suspendió las medidas de fuerza que venía impulsando en el sector.
Prensa ATE/ 19-04-2012
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