Aumento salarial del 30 % para estatales provinciales

Finalmente
el gobierno provincial anunció un aumento salarial del 30% para los
trabajadores de la administración pública provincial. En el mismo marco
salarial el gobierno también informó que se ha fijado un salario mínimo de
$8.625, al mes de marzo, salario que en el mes de septiembre, cuando se
complete con la última suba, quedará anclado en los 10.000 pesos mensuales.

Para
la ATE- Formosa  provincial el 30% de
aumento no ofrece grandes reparos porque no ha quedado  muy lejos del 38% que reclamo inicialmente.
Si tiene para cuestionar el manejo unilateral de las negociaciones salariales y
laborales con los trabajadores estatales.

El
titular del CDP, Néstor Vázquez, señala que el gobierno se sigue negando a
discutir con el gremio diversos temas que están pendientes de resolución. En
ese sentido Vázquez añadió que se hace necesario conformar una mesa de diálogo
“donde podamos avanzar en lo que hace a las condiciones de trabajo, la
precarización laboral, los montos en negro de los trabajadores del estado, la
carrera sanitaria y también porque no una política de complementación con los
municipios del interior, donde existen trabajadores que cobran por debajo del
salario mínimo vital y móvil”.

Este
un viejo y reiterado reclamo de ATE en el que se muestra la intransigencia y la
negativa del gobierno a reformular las relaciones laborales del sector estatal.
“Apelamos a que cambie su postura, necesitamos que se abra un  canal de diálogo donde sean atendidos
nuestros reclamos”, subrayó el dirigente.