Aumento salarial e inicio de la discusión del CCT para municipales de Rawson
Esta semana tanto gremios como el municipio de Rawson llevarán el borrador con sus propuestas.
En
el marco de las negociaciones generales que llevó adelante la ATE en el
municipio de Rawson se acordó un aumento salarial del 15% y el inmediato inicio
de la elaboración del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
En
lo que hace al salario además de la suba del 15% también se estableció retomar
la negociación en el segundo semestre donde se verá la evolución de la
inflación y así eventualmente poner en línea con este índice al salario. Además
se acordó un aumento del 150% en el ítem refrigeración.
En
cuanto al CCT esta misma semana se inicia la primera discusión en la cual tanto
gremios como el municipio de Rawson llevarán el borrador con sus propuestas. En
principio se espera que el proyecto final este finiquitado para antes de que
concluya el año.