22.09.2014

Aumento salarial mejoras laborales para trabajadores de la administración pública provincial

El gobierno y los gremios estatales acordaron para el segundo semestre del año, mejoras salariales y laborales para los de la administración pública provincial, regidos bajo la ley 1987. Entre otros `puntos se estableció que ningún trabajador cobrará menos de 6.500 pesos a partir del 1º de septiembre.

La
ATE- Chubut  informó que los demás
acuerdos establecidos incluyen: 

  Un régimen especial y diferenciado para las
compañeras que van a ser mamás, y el régimen de paternidad de dos días va a
pasar a ser de veinte, para los trabajadores que sean padres.


 Incremento en la antigüedad que es algo
importante para los tr
abajadores
con muchos años porque esto estaba siempre atado al sueldo de un director, hoy
pasa a ser parte integral de la categoría que revisten.

  Suba de  la antigüedad a 90 pesos (dejará de ser una
suma fija), que con cada aumento salarial irá subiendo la antigüedad.


Pasará a planta permanente una cantidad importante de empleados antes del 31 de
diciembre, van a empezar a cobrar adicionales por zona, antigüedad, más el
ingreso de 35 compañeros becados a la planta dentro del Ministerio de Familia y
Promoción Social».


 Se destrabó el adicional por antigüedad,
el cual estaba fijo desde hace 7 años.

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