Aumentos y blanqueo para las fuerzas de seguridad, migajas para lxs estatales

*Artículo publicado en la edición de noviembre de El Trabajador del Estado. Click acá para descargarlo.

El gobierno nacional anunció el incremento, partir
del 1 de octubre, del adicional del 12% en el salario del personal de las
fuerzas de Seguridad a través del blanqueo de las sumas no remunerativas. Estas
representan el 55% de salario básico y serán incorporadas progresivamente al
salario remunerativo, en un lapso estimado de 18 meses, y beneficia por igual a
efectivos en actividad como a retirados.

La noticia surgió en pleno reclamo por la
recomposición salarial lxs trabajadores estatales. Las ofertas al personal
estatal representan un porcentaje bastante menor al beneficio que tendrán las
fuerzas de Seguridad, y en muchas provincias los aumentos son con el pago de
bonos no remunerativos. A diferencia de lo dispuesto para las Fuerzas Armadas,
además, no benefician a lxs jubiladxs, ni hubo anuncio de blanqueo de
adicionales.

El titular del Consejo Directivo Nacional de ATE,
Hugo “Cachorro” Godoy, reflexionó sobre esta situación. “Hay un sentido de igualdad que no se cumple, porque las necesidades
salariales también nos alcanzan”, dijo, antes de agregar que “mientras se dan estos anuncios, a nosotros
nos proponen hasta diciembre una suba del 7%, cuando la inflación anual llegará
al 35%; sin contar en ello la pérdida de más de 37 puntos en los ingresos
durante la administración de Mauricio Macri”.

Según propias palabras del gobierno, el pago con
suplementos a las fuerzas, sostenida en los últimos 25 años, trajo como
consecuencia “la afectación de los recursos destinados a las respectivas obras
sociales y al sistema previsional, provocando una importante distorsión de la
escala salarial”.

En las administraciones públicas, nacional,
provinciales y municipales esto también pasa. Al respecto, Godoy señaló
que  “el
Gobierno reconoce que somos esenciales, pero para eso es necesario salarios
dignos, recursos y estabilidad. Si es para las Fuerzas Armadas, de manera igualitaria debe ser para las
y los trabajadores de la Salud, de Ciencia, de Migraciones, del SENASA, y de
las Fábricas Militares, porque ellas y ellos también tienen salarios bajos y
parte de sus ingresos en negro”, acotó.

La segmentación a favor de las Fuerzas de seguridad
en un proceso que se viene manifestando al menos desde la crisis del 2001 y que
se venía dando durante la última etapa del gobierno de Cristina Fernández de
Kirchner, y más aceleradamente durante el macrismo.

En un informe del año 2018, desde ATE informamos que
del 2001 en adelante el mayor crecimiento del personal dentro del Estado era de
 las Fuerzas de Seguridad, que casi se ha
duplicado. También se denunciaba que, al menos en los últimos diez años, la
operatoria de las fuerzas de Seguridad había pasado desde sus destinos
originales a ocupar la geografía de los grandes conglomerados.

El aumento a las Fuerzas de Seguridad también surge
casi al mismo tiempo que el aumento salarial otorgado por los diferentes
gobiernos al personal policial. En septiembre al menos 10 administraciones
provinciales (Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, La Rioja, Misiones, San Luis,
Mendoza, Catamarca, Chaco y Tucumán) anunciaron que sus policías tendrían
mejoras salariales. El más notorio de todos ellos fue el de la provincia de
Buenos Aires, con policías acuartelados, amenazantes e incluso movilizados
hasta las puertas de la  Quinta
presidencial de Olivos, y que obtuvieron una suba del 33% en el salario inicial
(de 36.000 pesos a 49.000 pesos- que incluye la compra de indumentaria-).

Sobre estos incrementos Godoy opinó que “esto debe ser recíproco. Hay para las
policías, pero nada, o muy poco para los estatales”.