Brigadistas firmaron acuerdo paritario

La ATE- Chubut y el gobierno provincial
firmaron un acuerdo salarial para los trabajadores del Servicio Provincial de
Manejo del Fuego (SPMF) (dependiente del Ministerio de la Producción), medida
que beneficia en forma directa a 223 compañeros brigadistas.

La propuesta realizada por el
Gobierno y aceptada posteriormente por los dirigentes sindicales designados
paritarios contempla: un incremento del 6,5% en el valor módulo del Servicio
Provincial de Manejo del Fuego y la fijación de la zona remunerativa en 1641,92
pesos, siendo el 5,04% el módulo vigente. A su vez, la antigüedad pasará a ser
1,35% del valor fijado en el módulo. Por otro lado, la forma de instrumentar el
aumento significará una mayor incidencia para las categorías más bajas,
representando hasta un 7% de incremento para esas categorías en comparación con
los escalafones superiores.

Así, a modo de ejemplo, un
brigadista con la menor categoría y una antigüedad de 9 años, percibirá una
suba de 3.708 pesos. También, a partir de la temporada de bajo riesgo de
incendios del año 2019, los agentes acogidos a “un plan de trabajo invernal
especial, continuarán en el régimen de temporada de alto riesgo de incendios,
percibiendo el adicional de disponibilidad 24 horas y jornada prolongada”.

Al respecto, es importante
destacar que es responsabilidad de la autoridad de aplicación de la Ley XIX N°
48 presentar de forma anual dicho plan de trabajo especial para el período de
invierno, el cual será oportunamente aprobado por el Ministerio de la
Producción.

Además, las partes acordaron la
actualización del básico testigo vigente al 30 de septiembre del 2018, lo que
se obtendrá del acumulado porcentual del tercer trimestre al mes de octubre,
resultante del promedio del IPC del INDEC para la Patagonia y del Índice de
Precios del Consumidor de la Dirección de Estadísticas y Censos del Chubut.

Para concluir, se acordó
conformar una mesa de trabajo a los fines de tratar y evaluar el Estatuto de
Personal del SPMF Ley XIX N° 48.