Brigadistas logran un acuerdo histórico

Los
trabajadores del Plan Provincial de Manejo del Fuego (PPMF), merced a su
trabajo mancomunado y solidario, dieron un paso importante en el reconocimiento
de sus reclamos laborales ante las autoridades.

 

Luego de
jornadas de protesta que incluyeron cortes (uno de los más importantes fue el
miércoles pasado cuando se manifestaron en los portones del Parque)
consiguieron uno de los puntos que peticionaban.

 

Así las
cosas, los compañeros lograron firmar el acta acuerdo por el cual quedó
establecido el “adicional por mayor carga horaria”, que cobrarán desde el 1 de
agosto de este año, aunque además será retroactivo al mes de mayo.

 

Lo
importante es que este ítem será remunerativo y bonificable y que no lo
percibirán únicamente los empleados de planta, sino también los contratados.

 

El monto del
adicional será de $2.000, neto y de bolsillo, para los Jefes de Cuadrilla y de
$1.600 para el resto del personal. Un detalle a tener en cuenta es que este
ítem está sujeto al cumplimiento de una carga horaria de 24 horas de prestación
efectiva por 48 horas de descanso.

 

Con respecto
a las reivindicaciones alcanzadas, el secretario gremial de ATE, Carlos Simón,
subrayó la “importancia histórica” del acuerdo, ya que los reclamos se venían
efectuando desde hace casi tres años.

 

En este
sentido, el representante sindical remarcó que el logro fue posible al
compromiso de los brigadistas que nunca aflojaron en la lucha y siempre se
mantuvieron unidos.

 

“El pago de
este adicional se lo habían reconocido durante 6 meses y a través de un cheque
en negro, lo cual no sirve, ya que todas las remuneraciones deben ser en
blanco”, dijo Carlos Simón, al tiempo de explicar que con el adicional
blanqueado desde ahora, al ser remunerativo y bonificable “se les reconoce, en
parte, las horas en exceso que trabajan”.

 

En este
último aspecto, el referente gremial detalló que aún basta “reconocerles una
parte del exceso horario, pero con el compromiso de los compañeros llegaremos
al momento en que conseguiremos el reconocimiento total de las horas que
trabajan”.