Bustamante: “Buryaile es el responsable político de los despidos en SENASA”
La situación afecta a trabajadores precarizados y que hace más de 10 años que trabajan en ese organismo.
Miembros
de los Consejos Directivos Provinciales de la ATE Chaco y Formosa se reunieron en
la ciudad de Formosa, donde mantuvieron una audiencia con el director del
centro regional de SENASA, Enrique Orban, luego de que se tomara conocimiento
del despido injustificado de dos trabajadores del organismo en Chaco.
La
reunión estuvo encabezada por Mario Bustamante y Néstor Vázquez,
secretarios Generales de Chaco y Formosa, respectivamente, y se realizó en el
edificio que el SENASA tiene en la capital formoseña, donde el funcionario se
desligó de la decisión de dar de baja los contratos de estos trabajadores. Se
trata de dos compañeros que cumplen funciones hace más de 10 años en el
organismo y que hace una semana recibieron una llamada telefónica desde número
privado donde se les decía simplemente que no vuelvan a trabajar.
“Se
trata de un plan de achicamiento del Estado, donde también está incluido
SENASA. Y en ese marco no sólo están levantando barreras de control sanitario,
como lo venimos denunciando desde hace meses, sino que también están
desfuncionalizando a trabajadores”, explicó el secretario General de ATE Chaco,
Mario Bustamante.
En
este caso son trabajadores precarizados, que tienen familias a cargo y que hace
más de 10 años que trabajan en SENASA “y por orden teóricamente del Ministerio
de Modernización no deberían seguir trabajando. Bajo ningún punto de vista hay
asidero en esto, no hay ningún tipo de elemento que habilite para que sean
despedidos”, explicó Bustamante.
Y
puntualizó: “Nosotros entendemos que hay responsables políticos, jurídicos.
Entendemos que claramente la responsabilidad política es de Buryaile, ministro
de Agroindustria, de donde depende SENASA. Él debe determinar cuántos
trabajadores tienen que ser despedidos, en este caso la lista comienza con dos
trabajadores de Chaco”.
“No
hay previo aviso, no hay notificación escrita, no hay instancia de negociación
previa con el sindicato, no hay ningún momento en el que el trabajador se pueda
defender de cualquier tipo de acusación”, detalló el secretario General de ATE
Chaco.
Despidos
injustificados y violencia institucional
El
mecanismo de despido del macrismo es ya conocido: te sacan las tareas que
venías realizando, te dicen que te quedes tranquilo que pronto te asignarán
nuevas funciones.
Después
te acusan de no trabajar y si es necesario te “arman” informes o denuncias en
contra. Y así fue en este caso: los dos trabajadores fueron desfuncionalizados
hace meses, siempre se les aseguró de palabra la continuidad laboral, después
recibieron una llamada desde un número privado donde se les decía su contrato
no será renovado, que no vuelvan a trabajar.
Tras
la insistencia de los trabajadores, y la intervención del sindicato, se logró
esta audiencia con el funcionario, quien recién ahí entregó dos notas
absolutamente carentes de sustento en donde lo único que se dice es que “no
cuentan con antecedentes de desempeños favorables” y van firmadas por los
presidentes de la Sociedad Rural en Villa Ángela y Santa Sylvina, lugar donde
además estos dos trabajadores nunca desempeñaron funciones.
Esta
situación no sólo es insólita por el supuesto argumento, sino que la
institución que firma las notas (Sociedad Rural) es quien debería ser
controlada por los trabajadores de SENASA, y no a la inversa.