05.09.2013

Caleta Olivia: 80 % de trabajadores de salud se plegaron a la medida de fuerza

<p> </p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">SANTA CRUZ// Fue alto el acatamiento al paro en el hospital de Caleta Olivia, impulsado por trabajadores de la salud afiliados a nuestra organización. Cerca de un 80 por ciento de compañeros de la salud se plegaron a la medida de fuerza por 24 horas, en vistas del retraso de recomposición salarial en lo que va de la segunda mitad del año, en paritarias del sector. Solo se garantizó la guardia mínima para casos de urgencia.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: 12pt;">

 Los reclamos de los trabajadores son: aumento salarial, cambio de escalafones y  pases a planta de compañeros que hace años están en situación de precariedad.

En este sentido, el compañero Secretario General de ATE-Caleta Olivia, Juan Ortiz, adelantó que se prevé un paro en conjunto con los compañeros de las seccionales de zona norte, Puerto Deseado, Pico Truncado y Las Heras, que vienen llevando adelante un plan de lucha por elevar los depreciados salarios.

 Y agregó que en las paritarias actuales “se tratan muchos temas menos un aumento salarial, que es lo que realmente le preocupa a los trabajadores por estos días y más aún con la escalada inflacionaria que afecta los bolsillos de todos”

 Finalmente dijo que “al culminar la jornada de protesta, los compañeros van a decidir qué y cómo continuar con el plan de lucha en una asamblea”.


ATE 28 de Noviembre reclama la adhesión a la Ley de Convenios Colectivos

En 28 de Noviembre, los compañeros afiliados de ATE continúan trabajando para que el municipio adhiera a la Ley de Convenios Colectivos y encuadrar a los trabajadores que hasta ahora se rigen por una ordenanza

La compañera Norma Alvarado, Delegada de ATE en 28 de Noviembre, explicó que hace tiempo que venimos tratando de instalar que los trabajadores municipales tengamos el amparo de un Convenio Colectivo. “solicitamos la adhesión a la Ley de CC para democratizar las relaciones de trabajo, hemos ingresado una nota a cada bloque del Concejo Deliberante con el proyecto”

Asimismo el gremio tuvo una reunión con el intendente Garay para plantear el pase a planta permanente de 260 compañeros y la regularización  de 170 compañeros en contratos blanqueados. Reunión en la que Garay se comprometió en Octubre a  hacer efectivo el pase a planta permanente de los compañeros.

En este sentido, estamos trabajando para saber en qué sectores hubo bajas –por jubilaciones- y pedir que se tomen a los compañeros para que cubran esas bacantes de personal.

 

Prensa ATE 05-09-2013

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