Caraguatay: Histórica conquista laboral de ATE en la Municipalidad

Luego de un mes de lucha gremial,
trabajadores de la Municipalidad de Caraguatay, organizados en la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE), obtuvieron una conquista de ribetes históricos:
el adicional  por riesgo laboral. Este
era un ítem que nunca habían percibido, y que tras el acuerdo firmado ayer
entre representantes gremiales, autoridades municipales y provinciales, quedó
establecido por un equivalente a un 50% del sueldo básico de los trabajadores.
Esto implica en lo inmediato, casi 3500 pesos de bolsillo que se suman a la
economía del trabajador.

Además, se acordó un adicional equivalente
al 25% del sueldo básico, para todo el personal administrativo.

“Estamos felices y muy emocionados.
Llevamos poco tiempo afiliados y organizados en ATE, pero hemos conseguido
primero mejorar nuestro sueldo y ahora, después de un mes de lucha, con cortes,
paros, asambleas, manifestaciones, notas, conseguimos esto que nunca tuvimos,
que es el riesgo laboral. Es fruto de la lucha y la unidad”, indicó el delegado
de ATE en la Municipalidad de Caraguatay, Luciano Gaona.

En tanto, la delegada Rosa Espíndola,
señaló que “fue una lucha difícil, pero constante, y llegamos a esta instancia
de triunfo porque nos mantuvimos unidos. Queremos agradecer al sindicato,
especialmente al Secretario de Organización Ismael Benítez, que estuvo con
nosotros en todo momento, representando al Consejo Directivo e inspirándonos en
la lucha y la unidad. Estamos contentos y seguimos en una mesa de diálogo para
resolver lo que aún falta”.

Ismael Benítez, Secretario de Organización
de ATE, destacó a su vez “la perseverancia de los compañeros de Caraguatay, que
hoy consiguieron esto por lo que tanto lucharon” y mencionó a la “Seccional ATE
Eldorado, a la cual pertenece este sector de trabajadores municipales, por
seguir sumando conquistas que mejoran la vida de los trabajadores”.

Por su parte, el Secretario General de ATE
Misiones, César Fariña, sostuvo que “estos trabajadores, después de padecer
muchas penurias económicas, entendieron que la herramienta sindical y la
organización dentro de un gremio fuerte era la única posibilidad de revertir
situación. Hoy pasó apenas un año y medio de esa toma de conciencia  que los llevó a afiliarse y organizare, y los
resultados están a la vista. Este es el sentido de la militancia y el trabajo
que en ATE realizamos cada día. Lograron duplicar su sueldo básico, mejorar
condiciones de trabajo, abrir mesas de diálogo con la patronal y ahora
obtuvieron esta conquista histórica. Este es el camino, unidad y lucha”.

San
Pedro: ATE pide abrir discusión paritaria en el sector municipal

Por otro lado, la delegación San Pedro de
la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) remitió al Poder Ejecutivo de la
Municipalidad de San Pedro, una notificación a través de la cual se solicita
una audiencia con el intendente Miguel Dos Santos, a los fines de reabrir la
discusión paritaria para el sector de las y los trabajadores municipales. La
misma ingresó el jueves 18 de marzo y lleva la firma de integrantes del cuerpo
de delegados de ATE en dicho sector.

“Necesitamos llegar a un acuerdo con
respecto a las paritarias 2019,  y
mejorar la cifra ofrecida a principios de año, debido a los niveles de
inflación que ya superaron la proyección realizada en su momento”, señalaron
desde el sindicato.

La Delegación gremial local informó que el
acuerdo salarial alcanzando oscila en un 25%, pero entre los tarifazos y el
resto de los incrementos que vienen experimentando bienes y servicios, el poder
adquisitivo de los trabajadores municipales – un sector de por sí postergado en
términos salariales con respecto a otras administraciones del empelo público-
se ve sumamente deteriorado.

“Tenemos compañeros endeudados, compañeros
que no llegan a fin de mes y la inflación no para de crecer. Este pedido de
audiencia obedece a una necesidad urgente de rediscutir una recomposición
salarial”, señalaron desde ATE.