Choele Choel: ATE rompe techo salarial y acuerda una suba del 21 %

Tras dos
semanas de intensas negociaciones paritarias y asambleas de trabajadores, en la
Municipalidad de Choele Choel, la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) consiguió, en el primer semestre del año, romper
el techo salarial propuesto para la Provincia y atar los nuevos aumentos
al índice la inflación. Se firmó un 21%
aumento para los primeros seis meses, dejando en evidencia la
insuficiencia total del 17% que se impone como regla general para todos los
trabajadores del Estado.

“Luego de
distintas reuniones de la Comisión de Empleo Local con el Poder Ejecutivo
Municipal y asambleas de trabajadores, finalmente logramos un muy buen acuerdo
salarial para el primer semestre”, informó Germán Zavala, Delegado Sindical de
ATE en la comuna del valle medio y agregó: “Debemos resaltar que las
negociaciones se llevaron en muy buenos términos, encontrando muy buena
voluntad en las partes”.

Para ATE
el acuerdo es singular, ya que no sólo se obtuvo una suba que rompe el techo
salarial, sino que además se firmó una
cláusula gatillo para que en los meses de julio y octubre se vuelvan a sentar a
discutir para determinar los aumentos salariales necesarios a la luz de
la inflación presente en la región.

Tal como
reza el acta paritaria, el 21% de
aumento se pagará en dos cuotas. La primera, de 10 por ciento con los haberes
del mes de febrero y el restante 11 por ciento en mayo.

Los
avances laborales por el trabajo del cuerpo de Delegados Sindicales integrado
por María Laura Farías, Elizabeth Hermosilla, Juan Ledesma, Fernando Zúñiga y
Germán Zavala son destacables. Ya que, por otro lado se firmó el blanqueo de gran parte de las
sumas no remunerativas para el segundo semestre del año y, durante el
mes en curso, la entrega de la indumentaria de trabajo para todo el
personal municipal.

Como
otros temas a trabajar durante el año se destaca la modificación del Estatuto
Municipal, y desde ATE se insiste en la
necesidad de implementar en la comuna un Convenio Colectivo de Trabajo.
En este caso, el Sindicato realizó una presentación ante el Concejo Deliberante
para la conformación de una Comisión para tratar el tema.