Cinco Saltos: Municipio aceptó contrapropuesta de ATE y se pone fin al conflicto

La ATE logró que
el municipio de Cinco Saltos incorpore una cláusula de revisión de la inflación
a diciembre de 2019, para que no se licúe el poder adquisitivo del incremento
salarial. A este acuerdo llegó hoy en una nueva audiencia de conciliación
obligatoria en la delegación de la secretaría de Trabajo.

Según el acta
firmada entre las partes, el 20 de diciembre se calculará la diferencia entre
el aumento obtenido a octubre y la evolución de precios que determine el INDEC
hasta ese día. El porcentaje pasará a integrar el salario básico a partir del
1° de enero de 2020.

“Celebramos dar
un revés a la propuesta salarial que los trabajadores afiliados no aceptaron, a
la que no se resignaron y dieron pelea. Con los tiempos que corren, con sueldos
que no alcanzan, es imposible aceptar una pobre oferta salarial”, expresó Dora
Fernández, secretaria general de la seccional Norte de ATE.

“Hoy revertimos
una paritaria de largo plazo, con destino incierto, por una que incluye
recuperar la pérdida adquisitiva con la que son castigados los hogares de todos
los empleados municipales”, agregó Fernández.

“También
valoramos la buena voluntad del Ejecutivo que evaluó y aceptó la
contrapropuesta de ATE en la anterior audiencia”, agregó la dirigente.

Asimismo, el
acuerdo lleva las asignaciones familiares ordinarias a $1.600 y las de
discapacidad a $4.000, retroactivas a abril pasado, y compromete al Ejecutivo
municipal a concretar antes de diciembre las recategorizaciones de
trabajadores.

El logro
alcanzado por ATE implicó una dura pelea con retención de servicios, que
mereció el llamado a conciliación obligatoria de la secretaría de Trabajo de la
provincia.