Colonia Avellaneda: ATE cerró un aumento salarial del 30%

La ATE y la
comuna de Colonia Avellaneda acordaron una suba salarial del 30% para el personal
municipal. El aumento será en dos tramos, el primero de un 24% al mes de julio
2017, con el compromiso de retomar la discusión y reabrir las paritarias en ese
mes. Al momento de esa reapertura se agregará otro 6% de manera que el piso
garantizado para este año es del 30%.

En la negociación paritaria también se estableció el pase a planta
permanente de un grupo de trabajadores contratados. Este se hará en los meses
venideros y de manera progresiva.

Asimismo se logró un aumento de la base de hora extra y la apertura de
paritarias sectoriales, lo que permite poner en agenda el debate de las
orgánicas. El gremio también demandó la actualización de la asignación familiar
por hijo y que se avance en mejorar estructura de medio ambiente del trabajo,
en un plan de acuerdo con ATE y el Ejecutivo comunal.

En la mesa paritaria peticionaron para que se realicen gestiones ante la
provincia y la Nación para la realización de un plan de viviendas para los
trabajadores municipales.