Compromiso de pase a planta en el IPALAR
En toda la provincia el IPALAR tiene aproximadamente 450 trabajadores en situaciones de precariedad laboral.
Integrantes de la Junta Interna de ATE en el Instituto
Provincial del Agua (IPALAR) y referentes de la Agrupación Felipe Varela de ese
gremio, anunciaron que, luego de su gestión sindical, lograron el compromiso
del Administrador General, Adolfo Scaglioni, del pase a planta de los
trabajadores y trabajadoras de IPALAR.
La
conferencia de prensa estuvo a cargo del secretario general de la CTA Autónoma
e integrante de la Agrupación Felipe Varela de ATE, Alfredo Arana, trabajadores
e integrantes de la Junta Interna de ATE en IPALAR, Pablo Díaz y Alberto Beragua, junto a los delegados y
delegadas de base de esa repartición de Aimogasta, Chepes, Villa Unión, Olta,
Chilecito y Chamical.
“Nuestros compañeros y compañeras de ATE en
IPALAR vienen con una serie de reclamos históricos, uno de ellos es el pedido
de pase a planta, ya que llevan muchos años como contratados y monotributistas,
con ingresos que no superan los 5 mil pesos y el segundo es la actualización
salarial, ya que no se puede vivir percibiendo esos bajos salarios. En enero
tuvieron avances significativos, ya que en una reunión con el Administrador se
les informó del compromiso del gobierno provincial de pasar a planta a los
trabajadores y trabajadoras de esa repartición, anuncio que vamos a estar
atentos para su cumplimiento”, explicó Arana.
“Desde
nuestra agrupación y la CTA Autónoma, junto al Consejo Directivo
Nacional de ATE, hemos acompañado la organización de la Junta Interna en IPALAR,
que tuvo que ver con procesos de lucha y acción que se desde hace más de dos
años llevamos en el Instituto del Agua reclamando cuestiones urgentes”, sostuvo
Arana.
Por
su parte, Pablo Díaz, explicó: “en toda la provincia hay aproximadamente 450 trabajadores
en situaciones de precariedad laboral en IPALAR, con sueldos muy bajos que
oscilan entre 5 y 6 mil pesos, pagando con ese ingreso además el monotributo,
con muchos años de antigüedad prestando servicio al Instituto del Agua. La
gestión que llevamos adelante desde hace un tiempo, tuvo resultados positivos
en enero, con el anuncio del pase progresivo de nuestros compañeros y
compañeras precarizadas a la planta del Estado. Esperamos y confiamos en que en
el corto plazo este compromiso del Administrador y del gobernador se cumpla”.
Finalmente,
Alberto Beragua sostuvo: “quienes estamos contratados vivimos con un sueldo que
para nada es digno y muchos años de antigüedad en este trabajo. Tenemos la
esperanza en el compromiso asumido por las autoridades y en las próximas
semanas esperamos reunirnos nuevamente para analizar la modalidad de su
implementación”.