Con el 11,3 % de recomposición, el acumulado anual llega a 57,2 % en 2019

Según lo acordado en
la mesa paritaria entre ATE y el gobierno provincial, la recomposición al mes
de diciembre, a liquidarse con los haberes de  enero, sería del 11,3 %.
Porcentaje que se desprende de la inflación informado por el INDEC de los meses
octubre (3,3 %), noviembre (4,3 %) y diciembre (3,7 %).

Es así que con el
45,9 % de recomposición al mes de setiembre (liquidado el 10 % en marzo, el 12
% en mayo, el 11,4 % en julio y el 12,5 % octubre), sumando lo que se tendría
que liquidar con los haberes de enero, los trabajadores estatales provinciales
llegaríamos a una recomposición de 57,2 % anual, tomando como base el salario
de febrero 2019. Con esto finaliza la Paritaria Salarial del 2019.

Urgente apertura de
Paritaria 2020

Ante la clara línea
del gobierno nacional de ir recomponiendo el salario perdido en estos últimos cuatros
años, y de los aumentos otorgados a los trabajadores estatales nacionales en el
marco de las negociaciones paritarias del 2020, reiteramos el pedido de
apertura de Paritarias para discutir salarios tanto en el ámbito provincial
como en cada uno de los municipios de la provincia. 

Las paritarias han
demostrado ser una herramienta valiosa de discusión y resolución de conflictos
entre los trabajadores y los representantes estatales, y es el escenario
natural de acuerdos de condiciones laborales.

Contratos de Obra

Durante el 2019 se
pudo poner en marcha la Comisión formada por ATE y representantes del gobierno
provincial para pasar los compañeros que revistan en la figura de contrato de
obra a contrato de servicio, como paso previo a la planta permanente de la
provincia. Esto se está tramitando en los expedientes correspondientes, y desde
ATE consideramos un gran avance.

Una importante
cantidad de compañeros consiguen con esto una mejora en sus condiciones
laborales, pero aún quedan compañeros revistando como contrato de obra. Estos
trabajadores perciben un salario de 21.000 pesos, y de este monto tienen que
pagar los impuestos provinciales y nacionales que representa como mínimo 2.600
pesos, lo que resulta un salario real, en el mejor de los casos, de 18.400
pesos.

Sostenemos que estos
compañeros no pueden seguir quedando afuera de las recomposiciones salariales y
que es imprescindible recomponer sus ingresos.