Concluye el paro de 48 horas del sector Salud

En los últimos tres meses la salud provincial viene padecido la falta de respuestas del gobierno a los planteos hechos por los trabajadores por los bajos salarios, las condiciones  de precariedad laboral y la necesidad de que se implemente una Carrera Sanitaria para el sector hospitalario.   

Desde el CDP señalan que hay un proceso muy lento en los pases a planta de los trabajadores contratados, donde aún hay un número de 3.000 trabajadores que padecen la indefinición, aún cuando les sobran años de contratados, respecto a su ingreso a la planta del estado, que fuera negociado con el gobierno chaqueño.      

El tema salarial también es preocupante entre los trabajadores. Allí los salarios varían entre los 1.200 pesos que perciben los contratados hasta los 4.500 entre el personal de mayor antigüedad. “En ambos casos es un salario muy bajo y que a nivel nacional pone al Chaco en el pelotón del fondo de la pirámide salarial del sector Salud”, subrayó el adjunto del CDP, Mario Bustamante.

Por último está el pedido de implementación de la Carrera Sanitaria, tema que ya fue tocado en las reuniones paritarias con el gobierno. “Esto simplificaría mucho lo que son los grandes problemas que hoy enfrenta el sector Salud”, acotó Bustamante.

Este miércoles habrá una nueva asamblea de la que participarán los trabajadores de los dos principales centros sanitarios de la provincia, el Hospital Perrando (Resistencia)  y del Hospital  4 de junio (Roque Sánez Peña).  

Además ATE volvió a denunciar persecución contra trabajadores municipales, afiliados al gremio, en especial en Isla del Cerrito y de Misión Nueva Pompeya. Esto sucede en el marco de los relimaos salariales y laborales que encabeza nuestra organización sindical. Por ello el gremio ha pedido la intervención del propio gobierno de la provincia.   

 

Prensa ATE/ 02-10-2012