Conflicto hospitalario en Carmen de Patagones
<p> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family: verdana,geneva,sans-serif;">CARMEN DE PATAGONES// El pasado 18 de enero, en una asamblea organizada por los trabajadores del Hospital Municipal Dr. Pedro Ecay, de la ciudad de Carmen de Patagones, Provincia de Buenos Aires, los compañeros decidieron acceder al pedido por parte del Secretario de Salud, Dr. Fabricio Olego, de bajar los carteles y pancartas en reclamo a un aumento salarial colocadas en el hall principal del hospital hasta la reunión pactada para el 7 de febrero, con la condición de ese día se presenten los coeficientes de la carrera hospitalaria y una propuesta de mejora salarial del sueldo básico.</span></span></p>
Tras la presencia de ATE en el Honorable Consejo Deliberante de Carmen de Patagones el pasado 27 de diciembre, cuando fue tratado y aprobado el presupuesto 2012, el gremio dejó en claro que el aumento salarial para los empleados municipales considerado era insuficiente, y solicitó pronta respuesta al Ejecutivo. El 31 de diciembre el intendente reelecto, Ing. Ricardo Curetti, anunció de la mano del sindicato municipal, ya haciendo uso de su licencia por haber asumido un cargo de Vialidad Nacional, un aumento salarial del 15 por ciento al básico en el mes de febrero, más el pago de $900 por única vez en enero de 2012. Asimismo, en el mes de febrero la bonificación de $200 que perciben actualmente los empleados municipales pasará a ser de carácter remunerativa. De este total, $20 se incorporan al básico en el mes de febrero, mientras que se hará lo propio en los meses de junio y octubre ($20 cada mes). También se dará un 30 por ciento de aumento a algunas bonificaciones no sujetas al básico.
Ante este anuncio, el Secretario General de la Seccional Patagones, Gustavo Paleta, solicita una audiencia con el intendente interino Javier Garcés para tratar el tema salarial. La misma es otorgada para el día viernes 13 de enero. Por este motivo viajaron desde el Consejo Directivo provincial Graciela Bravo y desde el Consejo Directivo Nacional Claudio Arévalo, con la finalidad de asesorar a los delegados y a la Comisión Directiva acerca del presupuesto y del sistema RAFAN un día antes y para acompañar a la audiencia pactada para el día siguiente.
El jueves 12 por la tarde, el Secretario General de la seccional recibió un llamado telefónico por parte del Intendente Interino, en el que se le informó que si los trabajadores no retiraban los carteles que estaban colocados en el hall del hospital desde el mes de septiembre, por un reclamo salarial y un pedido de carrera hospitalaria, la reunión sería suspendida. Como en ATE se decide en asamblea y no hubo tiempo para convocarla en ese momento, los dirigentes concurrieron al día siguiente a la audiencia para explicar que si la asamblea no resolvía bajar los carteles, no había forma de bajarlos con tan poco tiempo de aviso. Garcés decidió no recibir a los compañeros.
Ese mismo día se realizó una asamblea en el hall del hospital, y se les explicó a los compañeros lo sucedido. Claudio Arévalo y Graciela Bravo aseguraron que al tener el presupuesto una incidencia salarial del 59 por ciento, hay plata para dar un mejor aumento que el que se ofreció. La asamblea resolvió entonces que si no se le bajaron los carteles de protesta al intendente reelecto, mucho menos se le haría el favor al interino, siendo que no poseía un poder de decisión pleno.
El martes 17 los dirigentes fueron recibidos por el Secretario de Salud, Dr. Fabricio Olego, quien volvió a solicitar que se bajen los carteles para él poder negociar con el Ejecutivo, y que además anunció que se daría una jornada hospitalaria para los técnicos (que hasta el momento no la cobran) y que el servicio de rayos y laboratorio comenzaría a tener guardias activas todos los días a partir del mes de marzo, luego de cuatro años de solicitarlo. Ambos reclamos eran llevados adelante por ATE.
Finalmente, el 18 de enero se realizó una asamblea en la que se decidió bajar los carteles al menos hasta el 7 de febrero, día en que se pactó otra reunión con el Secretario de Salud. Se agregó, sin embargo, la condición de que ese día Olego presente los coeficientes de la carrera hospitalaria y una propuesta de mejora salarial del sueldo básico acorde a lo que anunció la Presidenta, de $2.480. También se analizó la posibilidad de llevar a cabo otro tipo de medidas de fuerza en caso de no tener respuesta por parte del Ejecutivo y del Secretario de Salud.
19/01/2012