Congreso Provincial: La gestión de ATE Chaco del 2019 al 2021 fue aprobada por unanimidad

El pasado sábado 23 de abril, la ATE Chaco  llevó adelante su Congreso Provincial. Luego de las postergaciones impuestas por la situación sanitaria que impedían el encuentro, fue aprobada por unanimidad la Memoria y Balance de la gestión del sindicato del 2019, 2020 y 2021.

En el Congreso participaron las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial, las y los Congresales elegidos en la Asamblea Provincial y las y los representantes de la seccional de Juan José Castelli. Las y los representantes de la filial sindical de Presidencia Roque Sáenz Peña decidieron no concurrir.

El secretario General, Mario Bustamante, fue el encargado de repasar el trabajo realizado, los logros, y las luchas encaradas por el gremio en estos últimos tres años. Destacó el trabajo territorial que permitió que actualmente ATE tenga presencia en 25 municipios, la labor en pos de alcanzar la concreción del Convenio Colectivo de Trabajo y los esfuerzos de las y los trabajadores estatales que a lo largo de la pandemia estuvieron brindando servicios.

Como parte del repaso por los tres años de gestión, estuvo el recuerdo en homenaje a Héctor Pelusa Carrica. “Él nos enseñó a ser protagonistas y militar el sindicato, no ser sólo aplaudidores, sino a sumar compañeros y compañeras a la lucha. Insistimos en este camino por el legado de Pelusa”, valoró Bustamante.

El titular de ATE Chaco ponderó la lucha histórica del gremio contra la precarización laboral. En ese sentido, el secretario General recordó cómo el sindicato denunció el pase a planta masivo y arbitrario decretado por el ex gobernador Domingo Peppo al finalizar su mandato.

“Fue un pase a planta espurio, una situación de injusticia que privó de su derecho a la estabilidad laboral a muchas compañeras y compañeras que se lo merecían. Lo denunciamos así ante la justicia, y el sindicato fue escrachado, apretaron a nuestros delegados”, rememoró.

“Ponemos en discusión el Estado que queremos y para ello una herramienta fundamental es el Convenio Colectivo de Trabajo que regule la actividad de trabajadores provinciales y municipales. La presencia en los municipios tiene que ser acompañada por líneas de política sindical claras”, expresó Bustamante.

“En estos años vivimos muchos atropellos de los intendentes en distintas localidades, pero las situaciones se fueron revirtiendo gracias al valor y a la lucha que llevaron adelante las compañeras y compañeros en el territorio. Hay que desafiar la mirada de patrón de estancia de los intendentes, no podemos pensar que las cosas son así y no las podemos cambiar”, manifestó.

El sindicato trabaja para que el Convenio Colectivo de Trabajo regule la instancia paritaria en todos los municipios, con una remuneración que responda al Salario Mínimo, Vital y Móvil. “No puede haber trabajadores de segunda o tercera categoría, defendemos que a igual tarea debe ser igual la remuneración. Que las y los trabajadores de los municipios se incorporen al sindicato es fundamental para crecer y tener un proyecto de sindicato con contenido político”, sostuvo el secretario General.

Bustamante apuntó a “revalorizar el trabajo estatal. Pelear para transformar nuestra realidad, y así dignificar nuestro trabajo y nuestro servicio. Hay que recuperar los dispositivos de lucha y movilización que la pandemia puso en pausa para marcar agenda. Venimos de un sindicato con más de 90 años de historia, con compañeras y compañeros que lucharon por realzar la tarea de las y los estatales”.

“El Estado se pelea en cada sector de trabajo, hay que llevar a todos lados la militancia a favor de las y los trabajadores, e instalar una agenda política sindical”, concluyó. Para cerrar, las y los presentes votaron por unanimidad la aprobación de la gestión llevada adelante por el Consejo Directivo Provincial de ATE Chaco del 2019 al 2021.